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回答者: 男性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
現役CAで入社4年目です。
CA職では基本給ではなく時給制で、フライト時間と連動して給与が変動する仕組みです。(基本時給+乗務手当)
つまり、フライト時間(勤務時間も含め)が多くなればなるほど給与は増えます。
昇給は資格制です。資格を取ればその分手当の金額も上がる仕組みです。
客室乗務地上職(CA+デスクワーク)まで昇格すれば給与は基本給に変わります。
賞与も業績連動なので、黒字でないとボーナスは出ません。
ボーナスの金額は職種にもよりますが、CA職ではそこまでもらえません(チーフパーサー資格を持っていても20万態度)

評価制度:
頑張れば社歴や年齢関係なく昇進・昇格が可能です。
毎年複数回の昇格試験がありますし、受験条件さえ満たせば誰でもチャレンジできます。
そういった意味では実力主義な部分はあります。
逆に向上心のない人はいつまで経っても昇格できない(年功序列ではない)ので、ある意味大変かもしれません。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。月に3回は公休のリクエストを出せる且
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は資格取得しない限りないです。どれだけ長く働いても後輩指導を頑張っ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいです。こんなに人間関係がよく働ける航空会
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もございません。通勤手当はございますが、上限があるた
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パイロットとCAは社内資格に基づいて賃金が設定されている。通勤手当は支
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回答者: 男性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日のフライト時間によって変わります。残業はほぼ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:毎月フライト時間を指定できます。また、有給申請は比較的通りや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがいを感じるポイント:自社の飛行機が出発する瞬間。現場職以外は、自分の仕事が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
仕事を通して身につくスキル:航空業界の上流から下流までを見渡すことができる。航空
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:意欲的な人には早いうちから挑戦する機会が設けられているので
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:個々人はとても気さくな人が多く風通しは良い。ただし、親会社
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:早いうちからチーフパーサーになるための訓練が受けられるので意
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく困り事など上司と話はしやすいが、部長クラスにな
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:遅延や機材故障などが起きると必然的に拘束時間は長くなる。勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:旅行好きが多いので、みんな1年に1回は海外旅行へ行く雰囲気。
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回答者: 男性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:航空会社の福利厚生として一番なのは、航空券を社員優待価格で購入できるこ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によると採用情報に記載はあるが、支給されたことはない。コロナ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的には在籍年数とともに、給与は上がっていきます。賞与は前年の業績に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:個性を尊重する会社。様々な人種や性別を受け入れている。また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:フットワークの軽い部署と、そうでない部署(主に運航にかかわ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:乗務手当は飛んだ分だけ、給料に反映するため、繁忙期は給料が体感良くなる
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 2万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:訓練生は生活ギリギリレベルに少ない。深夜早朝バンバン飛ぶようになり、資
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:安いこと。南北まで広く路便を飛ばしてること。事業の弱み:薄利多売であ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅手当なし、寮・社宅なし(乗務職訓練期間はあり)、通勤手当はあるが持
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:入社して一定のフライト経験を超えたらチーフパーサーに挑戦で
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:2日間休みの前はほぼ夜中に仕事から帰宅して、休みの後の最初の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:新しいビジネスモデルを取り入れたと思う。ただ交通機関として利用する人
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:正直、働きがいを感じられず早期退職を決意したこの仕事が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
働き方の満足点:周りが誰でもリモートワークを行っているのは助かる。おかげで自分も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:あまり満足できる点はない。年収・給与の改善点:新卒社員に対す
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によいと思う。有給休暇についても、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給は一ヶ月前に募集がかかりそこで入れることができる。比較的
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:バニラ・エアと統合後、日本国内ではトップのLCCであり、LCC他社の
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:ある程度のブランド力。関東エリアは少し認知度は低い?事業の弱み:事業
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