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千葉県庁の評判・口コミ|転職・採用情報

千葉県千葉市中央区市場町1-1
評判スコア71 詳細
71
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千葉県庁の口コミ・評判をご紹介!千葉県庁で働く社員や元社員から、千葉県庁の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答28人
気になる点の回答23人
気になる点
オフィス環境

配属先によって、忙しさに雲泥の差がある。ワークライフバランスが取れる部署に配属されれば良いが、3年程度で異動するうえ、配属先の意向調査も希望通りには行かないと思ってよい。明らかな人手不足もあり、今は良くても、いずれ多忙な部署に配属されることが目に見えている。特に本庁においては県民のためというより、議員のネタづくりをしている感があり、生産性の無いことをしているため、やりがいなし。休日出勤当たり前の部署もある。休職者も少なくないため、長期的な目線で働くなら相当な覚悟がいるだろう。

2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2019年01月16日
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良い点
オフィス環境

良い人と巡り会えれば、気持ちよく働くことができる。福利厚生はそれなりにあって、運良く恵まれた職場に配属されればワークライフバランスも取れて有休も取得しやすいだろう。ただし3年程度で異動するため、その後はどうなるか分からない。

2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2019年01月16日
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評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2012年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
いろんな人と接するため、コミュニケーション能力がついた。意外と労働時間が長い。
完全に年功序列のため、モチベーションがあがらない。ただ、安定しているため自分の成長よりも
その会社にずっといることを重視する人には、いいのではないかと思う。
モチベーションとしては、地元に貢献するという考えをもっている人も向いてると思う。 参考になった!0
良い点
2017年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
何があっても平常心でいられるようになりました。これまで民間で仕事をしてきたので、民間の良さと公務員の良さをバランスよく発揮できているなぁと感じます。そして、何事にも動じなくなりました。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
2012年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
社会貢献という意味では、非常にやりがいがあると思います。仕事って自分のためにだけやるっていう
考えだともたないと思います。そうやってどっかで限界がきたときに、地元に貢献できていると思えることは、
この仕事のとてもいいところであると思います。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート千葉県庁
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:36.4歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2016年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
ある程度安定している           
トップが保守的なため国家公務員の処遇を踏襲しているようです          
バブルがはじけてから基本給は下がり続けています        
技術職員が軽視される傾向が認められる 参考になった!0
良い点
2017年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
嘱託社員なので、一年経つごとに一万以上月給が上がるので時給換算すると100円アップ。同じ地域では、良い方だと思います。交通費は、モノレール使用可なので、駅からすぐなのが嬉しいです。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
残業代は、つきません。仕事も職員さんの補助といわれているけど、実質結構ボリュームのある仕事を任されます。だんだん仕事が出来るようになると、待遇差に納得いかなくなります。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
年収の上がり方が近年非常に緩やかになってしまっている。60歳手前で大台にになることがやっとできるようになってから 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート千葉県庁
回答者の平均勤務時間
8-9時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
部署によって残業時間は変わる。ただ大半の部署では月に80時間程度の残業。3割程度の部署は100時間をゆうに超えている。残業手当は30時間までしかつかない。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
基本的に残業が当たり前です。平均して80時間はある部署が多く休職者も多いです。しかも残業代は30時間までしかつきません。 参考になった!0
良い点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
フレックスで出勤時間を3種類ほど選べる。8:30.9:00.9:30など。部署によっては文句を言われたりもする。 参考になった!0
良い点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
長くて家族との時間を持てない。仕事が終わらなければ休日サービス出勤も当たり前。タイムカード導入してくれまへんか? 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート千葉県庁
福利厚生全般の納得度
75
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2013年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の申請方法】とれる。  パソコン上で決裁をとり、上司に報告した上で、スケジュールボードに記入 参考になった!1
2013年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給以外の休みについて】ある。  代休はほぼ確実。  新任なので、リフレッシュ休暇はない。 参考になった!1
2013年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれる環境である。  申請方法は、上司に口頭で報告。 参考になった!1
2013年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%  促すような仕組みはない。 参考になった!1
社内制度の企業分析・研究レポート千葉県庁
教育・研修制度
74
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
あまり意味のある研修は少ないように感じる。新入社員の時にも研修はほとんどなく、初日から多くの仕事を与えられてしまう。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート千葉県庁
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】特になし。事務職にやり甲斐を感じるなら別に千葉県庁である必要はない。部署異動に自分の意思が反映されないのでやり甲斐ある仕事があったとしてもありつけるかは別の話。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
基本的にやりがいはないことが多い。部署も3年で異動するため、身につく能力もほとんどないため、転職などを考える人には不向きだと思う。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
やり甲斐を感じない点などありませんでした。兎に角忙しく働いておりましたから。また機会があれば、働きたいと思います。 参考になった!0
良い点
2016年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
私のいた部署は、非常に忙しくて、毎日戦場にいるようでした。でも、一つ一つこなして行き、とてもやり甲斐を感じました。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート千葉県庁
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
白熱電球が間引きされているため、ちょっと暗いです。机、イス、ゴミ箱などなど「昭和」を感じる汚れ具合とボロさ。なかなか物を新しくしてもらえません。なかなか慣れるまで時間がかかりました。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
形骸化した組合。安い給与。出ない残業代。とにかく忙しい職場。心が荒む…せめて残念代半分出してくれ。年休消化させてくれ 参考になった!0
良い点
2018年頃
千葉県庁の転職・就職・採用の口コミ情報
残業代未払いが当たり前となっており、ボランティア団体となっています。給与も低く地域手当でごまかしています。 参考になった!0
千葉県庁
官公庁・団体関連
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