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千葉県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円280~1000万円79

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数79

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
488万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
470万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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千葉県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
自分の生活ではあまり恩恵を受けていないが、良い方らしい。

オフィス環境:
本庁と田舎の出先で差がありすぎる。出先機関は洋式トイレもなく、空調も故障したりしても予算がおりず夏冬は過酷な環境になることが多々ある。
そのくせ本庁は洋式トイレついていて空調も整っていて、そんなところから予算がないとか言われても腹立たしい。

千葉県の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないため
ワークライフバランスあるのかと思われます。
女性職員は
退職する人は少ないです。
上司は男性ばかりで
年功序列な為に
考え方も古いです。
土日祝勤務もあり、
代休を取得する日が
1ヶ月に一回はある。

不便な所に勤務地があり
早朝勤務になったり
帰宅がおそくなる。
通勤に自家用車が必要になることが多く、ないと電車の本数も少なく駅から遠くとても不便です。
夏はとても暑く
冬は冷える空調環境
職場環境設備も古く
危険だと感じることがあります。
日々同じルーティンワークがずっと続けている感じです。
必要な検査ではあるが、
やりがいがあるかどうか‥‥‥
倒産 解雇はなく、
安定志向ならばいいのだろうけれど
終身雇用でいいのか
よく考えたほうがいいです。
肉体労働的な感じで
決して給与と仕事と見合っているとは思えないです。

慢性的に採用人数が充足されていないため、人材不足で
再任用職員 高齢者が多く、
中途採用 退職者も多いです。
待遇を良くしないことには
新規採用で倍率が上がることはなく、ほとんど全入になるのではないかと懸念されます。
今後高齢者が退職すると
どんどん人不足になり
異動もほとんどなく、何度も同じ職場で働くことになり
人間関係も固定しがちになるかと思われます。

千葉県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 副主査

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい企業風土ではない。
関東圏の他の都県のようすをみて、施策を真似ていることがほとんどであり、より良いまちづくりを目指して独自の基準を作るような雰囲気はほぼ無い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり多くない。
県民にかかわる全てが仕事のため課が変われば全く別々のことをしているだけでなく、隣の席の人が何をやっているか分からないこともある。

千葉県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性は産休育休を取得するので、男性の育休より長く休むことも多いですが、管理職登用にあまり影響していないと思います。

もちろん男性女性で育休など取得せずバリバリ働いてらっしゃる方も能力実績で上に上がる方もたくさんいます。

千葉県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林海産部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:
金銭的な利益を追求せず、公益のために働くことは、やりがいを感じる。
業者や企業と関わる機会が多く、若い職員でも企業の幹部と対等に話せることは貴重な経験だと感じる。
県内では知名度がある仕事なので、初対面の人に仕事の説明しやすい。
移動の度に全く違う分野の仕事を経験するのが新鮮である。

千葉県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林海産部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年に一度、人事異動の意向の聞き取聞き取りがあるが、意向が反映されることは少ない。また、千葉県内は広く、本人が異動を希望しない場所に、移動となり、転居を余儀なくされることも多い。
また、入庁1年目からかなり難度の高い仕事を任せられるので、慣れるまでは大変だと思う。

千葉県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林水産部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:
投資額が大きいので、色々な新規事業がを打ち立てやすい。既存事業に対しても予算を大きくつけることが可能である。

事業の弱み:
競合ないことや売り上げがないことから費用対効果がどれほどになるか指標が出せず、事業のブラッシュアップが行われていない。基本的に毎年同じ業務を行っている。

事業展望:
不明。

千葉県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 5万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:
公務員なだけあって安定はしています。
若手のうちは少なく感じる方も多いかと。実家暮らししてある程度貯めてから一人暮らしや結婚生活を送られる方もいました。

昇給は通常年4号ずつ上がります。ただ努力が実って5号上がった年もありました。一方で3号しか上がらない方もいて、その方は業務の仕方を見直したりされてましたかね。

評価制度:
院卒ということもあったのか入庁して数年後に昇格し、その後も最短で昇格しています。評価をいただいてるのかもしれませんが、学歴も関係あるかもしれませんので、他の方の意見も覗いてみると良いかと思います。