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千葉県の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 240万円 240万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 240万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与について給与規則に従って、年功序列で昇給していきます。療養休暇を取
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回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、比較的休みは取りやすいと思う。人数の多く子育
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:たくさんの種類の違う部署や、住民等の属性の異なる利害関係者と
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回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時15分。時差出勤も認められてい
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回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いとは思わない。挑戦する機会は、自分で作ろうと思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を使いやすい部署と使いにくい部署があり部署かんにばら
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回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は年度に20日付与される。5日分は時間休も取得できる。2
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回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:組織は知事部局、病院局、企業局で構成されている。そ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。ここでの経験を他の場所で活かせる気
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
働きがい:県庁には、直接県民の皆様や事業者の皆様と接する機会のある職場も多くあり
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:災害対応が増えているので、大変な仕事も増えていると思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:お茶入れなどなく、男女平等。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:正規職員であれば、研修もあり充実していると思う。働きがい:県
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定内でそれなりに自由に決めることができる。休暇も
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:子供がいらっしゃる方でも残業や土日出勤は当たり前で、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:寮はどんどん減らしている。各種手当は申請すれば認められる。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事量の割に給与が低いが、不景気でも必ず期末勤勉手当が出るのはありがた
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修は多いが、役になっているかは疑問。働きがい:あまり感じら
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。子育て関連の休暇も非常に理解があり取り
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか希望の部署に異動できない。入庁時に目指し
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:IT関係がとにかく弱い。競合より10年は遅れ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 16万円 6万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回、4ヶ月分程度。手当は主に時間外手当、扶養
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:多くの女性の先輩たちが活躍し、切り拓いてきてくれた、信頼を勝ち
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は比較的少なく、年次有給休暇も1時間単位か
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助が最大で27,000円支給される。オフィス環境:出先機関のオフ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 16万円 6万円 45万円
年収 309万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(4ヶ月程度)、住居手当は最大28千円評価制
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:公務員のため、事業は安定している。事業の弱み:部署によって、労働環境
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:人事異動が頻繁にあり、同じ人と長く仕事をする機会が
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:性別によって評価が左右されるようなことは無い。今の時代珍しいこ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金は減ってるとはいえ、そこそこ多いのでは。オフィス環境:老朽化が進
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進めているように思われる。育休や産休
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際は定例的な事務作業が大半のため、県民のためと
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:なんといっても地方公共団体なので安定感が違う。決してつぶれないという
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあるが、勤務の合間をぬって行われるため調整が大変
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