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回答者別の社員口コミ(千葉県)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 行政職 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 行政職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年前まで残業代を庶務担当が調整(勝手に減らす)
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:入庁当時は飲み会で無理やり飲ませてくるような上司はいました
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署によります。健康福祉部はワークライフバランスなど存在しま
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:少子高齢化で税収は減るのに仕事は右肩上がりで増えています。この状況で
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
オフィス環境:節電のため、蛍光灯の本数を減らしており、本庁舎内は暗い。執務室は夏
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:人事の匙加減次第で異動が決まっていくので、専門的なススキルは
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。産休育休がたくさん取れます。そして産休育
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でよほどのことがない限り、4号給毎年昇給します。評価制度:年功
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