回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:CVSの雇用店長の中で比較すれば悪くない水準だと思うが、インセンティブは一切ない。残業代もなし。
仕事の割り振りや、自分がどこまでの仕事を求めるかによって、労働時間は自分なりに調整できると思うが、まともな店舗づくりをしようと思えば、それだけ労働時間が増えるということ。
仕事の割り振りや、自分がどこまでの仕事を求めるかによって、労働時間は自分なりに調整できると思うが、まともな店舗づくりをしようと思えば、それだけ労働時間が増えるということ。
有限会社三越の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文有限会社三越の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・働きがいのすべての口コミを見る