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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多数設けられているが結果も求められる

組織体制・コミュニケーション:
上司も年齢が近いため話しやすい
部署のメンバーも基本的には良い人が多く、お互いに切磋琢磨しながら業務に励んでいる

ダイバーシティ・多様性:
外国人が多数在籍している
外国人が働きやすい環境作りにも熱心

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:スピード感はあります。ただ、やろうと思ってから

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:オープンな雰囲気があり、個人を尊重されるような風土です。た

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:規模は大きい会社だが、中身はベンチャー企業のように整備され

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:上のほうは想像通りの人たちなので、どんどんチャレンジして！

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する風土があります。まだベンチャーの感覚が

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:wowというワードをコアに様々な角度から取り組みを行なって

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回答者：女性/ ゲーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

ダイバーシティ・多様性:自他国へ向けてサービスを展開しているので、翻訳部署やエン

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回答者：女性/ CC室/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:入社時期関係なく発言する機会は与えられていたと思います。組

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:私が配属された部署は、パート内での関係がうまくいかずで私自

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ TE

3.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:全社員が敬語で話し、とても雰囲気は良い職場です。業務に関し

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:数年前から正社員登用が少なくなり無期雇用に切り替えができる

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回答者：男性/ 検知/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:メンバー同士のミーティングなどもよく行われるため全体的に風

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:所属する下によってそれぞれ。規則は厳しくないが、社会的マナ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする雰囲気がある。若い人が多いので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:上司や社員の方は良い人ばかりでコミュニケーションに

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:毎月上司との1on1を行い、その場で悩み事や相談し

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ CC/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:のんびりとした風土もあり、挑戦を求める風土でもある組織体制

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば提案しやすく、全面的に協力してもらます

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・企業カルチャーの改善点:正直、他の部署と関わる事が全くとあっていいほど

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回答者：男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:バイト、契約社員、派遣社員も多い環境なので、雇用形態のダイ

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回答者：男性/ リスクヘッジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:比較的ラフで

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司とミーティングする機会がありますし、話

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回答者：女性/ Game Service QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:色んな国籍の方が在籍しているのでグローバルな会社だと思いま

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回答者：女性/ 広告審査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:毎月1on1があるため上長とのコミュニケーションは

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回答者：男性/ リスクヘッジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:上の人間だけ盛り上がり下の人間に皺寄せがくる組織体制・コミ

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:大手のベンチャーといった雰囲気。社内イベントも定期的に行わ

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回答者：男性/ ゲームディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:よく言えばスピード感があり、悪く言えば検討不足な方針が多か

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回答者：男性/ 検知/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

企業カルチャー・社風:勤務時の服装、髪形などは特に規定がなく、自由な印象。組織体

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ LINE TEST室/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:上下関係で気を遣うことがあまりないです。先輩風をふかせる人

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:成長したい気持ちとアピール力が大事だと思います。組織体制・

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:チームによって感じ方は違うと思いますが、風通しはいいほうだ

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回答者：女性/ ゲーム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:基本はSlackとzoomでコミュニケーションを取

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回答者：女性/ LINE Fukuoka株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月03日

ダイバーシティ・多様性:翻訳チームがあるため、外国国籍の方も多数働かれています。

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回答者：男性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:いろいろな国籍の方や価値観の方がいらっしゃるので、みんなフ

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従業員数	860名
設立年	2013年
資本金	490百万円
代表者	落合紀貴
決算月	12月
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