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LINEFukuoka株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:割合としては男性の方が多くはありますが、女性の管理職も少なくは
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:育児を支援する福利厚生などの制度が充実してきた。日増しに女性が
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:産休後もフルタイムで復帰される方も多く、女性男性問わず育休を取
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすそうです。丸々1年取っても復帰に影響はないで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:働く女性でも問題ないように仕事を調整している部署があったりする
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:結婚していて準社員で働くとなると女性にとって割の良い仕事だと思
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回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの方も多く、ウェルカム体制な
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、リーダークラスな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が多いし、産休・育休を取得して復帰したり、時短勤
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性の比率の方が高いくらい印象なので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産休を取られている方もたくさんいらっしゃるので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性はかなり多く、ジェンダーの差は特にない
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回答者: 女性/ メディア編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休はとっているひとがいた。経営陣に女性はいないが、正社員クラ
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モニタリング部署/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の割合が多い方だ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:年齢や性別に関わらず実力や意欲があればきちんと認められる企業で
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回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の割合の方が高く、リーダーに就いている方もい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:周囲で産休や育休を取った人はおらず、結婚を機にやめていく人が大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、まわりで育休を取った人がいないので、妊娠出
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