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LINEFukuoka株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円240~700万円30

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数30

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢32.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
530万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
407万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
452万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳372万円450万円15
35~39歳469万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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LINEFukuoka株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与については評価次第で支給有無が決まります。自分の組織だと約2割くらいの支給でしょうか。
入社以来貰ったことないよって方も多いかと思います。また、評価制度については制度としてはあるのですがイマイチまとまりきっていないので、管理者次第だなと感じます。

インセンティブ:
インセンティブは知っている限りありません。

口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼ貰えないと思って大丈夫です。年俸も少しずつですが上がります。
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇格をしないことには大きな昇給が期待できない。昇格の判断が行われる評価
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR室

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年棒制度だったため、賞与の支給はありませんでした。そのため、賞与0円、年棒
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は年に2回の評価結果により支給有無が決定します。支給額についても評価結
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:早い人によっては入社数ヶ月で管理職になります。ただ、入社時点
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度についてはグレード給を導入しており、グレードに応じて給与が定め
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなくインセンティブという形で年二回支給機会はあるが、評価結果によ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 27万円 0万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:本社の子会社のような位置付けなので、本社と同様の業務でも地方値段の年収
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:本社と比較すると、やはりかなり給与は抑えられている印象です。中途で実力
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ CC室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与は周囲からの評価次第です。上司と同僚から半期に1回レビューが
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:「頑張り次第で昇給する」と言われていましたが、実際は上司の裁量によりま
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:土日祝手当があり、昇給も金額は少ないですが一定で発生します。全体的に水
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあったとしても月1,000円up程度。賞与は評価(年2回)時に部
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり頑張って評価を受けないと貰えません。額もあまり大きい額では
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ TE

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は3ヶ月毎に少しずつですが行われます賞与は無いです出勤日数が少なく
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービスマーケティング

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 31万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:昇給:半年に3,000~5,000円程度(昇給しない場合もあり)賞与:
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ CC/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与に関しては何かしらの成果をあげない限り上がらない。相対評価となる。
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 39万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 39万円
給与制度:年に2回ある評価でSやAグレードの評価をもらったら昇給ができる。賞与は
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ業務内容でない人が上司だったりするため、適正な評価が行われていない
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年2回のレビューがあり、そのタイミングで昇給など検討される。レビューの
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いです。契約社員は時給制のアルバイトで、ボーナスはありません。
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は上がりにくいかと思います。半年に一回の評価期間の結果によりインセ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 26万円 0万円 25万円
年収 342万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:人事評価のために社員が膨大な量の書類を短い期間に記入する必要がある。メ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量に対して少ないとは思いませんが、残業などで手取りを増やしていきた
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やっていることに対して貰っているものを考えたら貰っている方だと感じるが
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は20日締め、25日振り込みでした。給与制度の改善点:部署によって
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため賞与はありません。昇給なども特にありません。直雇用の方は
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・時給が評価レベルによって変更します。・年数回の評価時にレベルが変更し
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員から正社員まで15段階の等級制度があり、その基準に則って年俸が
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給ですが、準社員・正社員は年棒性です。準社員・正社員は賞与
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当について、在宅の場合は通信費手当が出る。また、交通費について県外の
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はインセンティブ制なので、きちんと評価されないと貰えない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ Game Service QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣社員なので詳しくは分かりません。少なくとも派遣社員で居るうちは会社
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって違うと思いますが3ヶ月に一度面談がありそこで給料UPかどう
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LINEFukuoka株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:契約社員の為、退職金なし。住宅補助等もなし。オフィス環境:オフィスはと
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回答者: 男性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ sticker review

4.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:福利厚生はそこまでよくありません。退職金などもないです。オフィス環境:
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給与水準:年間での評価については賞与額が低く期末で最終評価されるまでは... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町23−8KDX南本町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
大阪府大阪市北区堂島2丁目1-31京阪堂島ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】基本は夏季と冬季に年2回ありま... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給がそもそも低いので、年収は300万いかない。ボーナスもな... 続きを見る
2.9
広島県広島市西区草津新町1丁目21-35広島ミクシスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標値を決めて、結果がそこそこ出れば、そこそこ評価されていま... 続きを見る
3.2
東京都文京区本郷4丁目37-17本郷トーセイビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社して20年近く経過しますが毎年昇給しています。賞与も業績... 続きを見る
3.9
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社のせいではないですけど、税金が高い。比較的満足してました... 続きを見る
3.2
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:職級が一段階でも上がっていれば同業他社に比べて少し多い年収に... 続きを見る

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