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回答者別の社員口コミ(FANTAStechnology株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/管理/平 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/管理/平
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:こう言った仕事がしたい!!と上司に言うことは出来ました。し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:投資用ワンルームマンションの販売ですから、ハチマ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:商材が投資用ワンルームマンションという高額商品という事だと思う。事業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:私はプライベートも仕事をしていたなぁと思います。他の部署はし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:人材の選考から強みがあります。以前は泊まり込みで選考合宿をしてました
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2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:全員野球!!と言った印象です。全員必ず参加の社内行事で一致
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2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:社会保険完備です。他にも半年に一度の豪華会場での表彰式。全員食事も食べ
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2.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:私が在籍していた時は中古ワンルームマンションを買取、再販していました
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:決起会とか表彰式等のお酒を飲む場が多いと私個人は感
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:忍耐力が付きました。支援かぁ、特に聞いた事ないなぁ。働きがい
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2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:全員参加の屋形船。全員参加のバーベキュー。全員参加の社員旅
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2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:本業のワンルームマンションの販売以外にも飲食にも手を広げているようで
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2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:本業のワンルームマンション販売以外にもミソアップという味噌汁
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:コロナ前は超高級ホテルで年2回表彰式を全員参加で行っておりまし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:本業のワンルームマンション販売以外にミソアップという味噌汁
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2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:やはり不動産の営業出身の代表がいることではないでしょうか。たしかトッ
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2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:スポーツジムやゴルフレッスンの福利厚生も廃止になったと思います。理由は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:ワンルームマンションという素晴らしい商材を扱っている事です。事業の弱
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2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:ワンルームマンションを販売するキャリアが身につくのではないで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:結果主義ではないでしょうか。ワンルームマンション販売会社で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:特に強みは無いと感じます。事業の弱み:同業他社が多い。事業展望:今後
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2.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:実力主義!!だと思います。未上場のワンルームマンションの販
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2.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は私の部署では同業他社の方が高いと思います。昇給の目安の説明は受け
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:全員参加で高級ホテルでの表彰式!!本当に高級です。普段は利
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2.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:高額商品を扱っていることではないでしょうか。ワンルームマンションとい
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2.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:飲み会が好きだと思います。組織体制・コミュニケーション:飲
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2.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金制度は無いと思います。財形も無いと思います。オフィス環境:カフェ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ワンルームマンション販売部隊は契約数ではないでしょうか?定期昇給は無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:投資用ワンルームマンションの販売が主な事業です。投資用ワンルームマンシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:グリーンという素晴らしい制度があります。ランチに使える制度で一回\40
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:ワンルームマンションを購入していただき資産を作っていただく。ワンルーム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:入社4年で執行役員まで上り詰めた人間もいます。しかも中途入社
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:ファンタスでは退職金制度は無かったなぁ。今の会社は月10万ずつ増えてる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:投資用ワンルームマンション販売の実績で給料が決まるのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:宅建取得を推奨していました。私の在籍当時には、試験の自己採点
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