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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ない

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
1日の労働時間が12時間以上になることも珍しくありません。週に6日勤務し、祝日にも出勤することが求められるてもしておきたいです。体力が持たずに辞める人は何人もいました。長時間の労働は、仕事の品質や生産性にも悪影響を及ぼすことがあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:基本、営業は電話営業中心 全国と取引がかるので、客と直接対面する事は稀で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:この会社の良いところは、残業が無いことくらいか? と言うより、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月18日
成長性・将来性:旧態依然の電話営業の姿勢を崩さず、単に商品を供給するのみの姿勢 特
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ない

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:残業手当が不十分であり、労働時間に見合った適切な報酬を受け取ることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:商品アイテムに対する自由な発想の元に カタログ作りと サンプルでの発
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ない

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:個人経営なので、経営者と相談しながら、いろんなことをチャレンジできる中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量が非常に大きいため、営業個人で創意工夫が出来る。やらされ仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:意欲さえあれば年齢で区別をしない。何才であれ迎え入れてくれる社風がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】いいえ。 期間の定めのない正社員とのことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。 もともとキャリアなど存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。 もともとキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】全く無い。 盗まれることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】素人の自己満足には良いかも知れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社会的価値観
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】できない。 レベ
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