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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年2回の賞与があり、1か月分+評価査定額でもらえるだけましだと個人的には考えていました。
独自の評価基準があり、シニアと呼ばれるランクにあがれば大幅な給料UPも見込めるのかなと思います。
昇給は、年に1回です。人によっては年に2回ある場合もあるみたいですが、いい業績を残している人に限るみたいですね。

評価制度:
月に一度担当マネージャーとの面談があるため、そこで自分のアピールができれば評価は上げやすいと思います。
口下手なタイプでも実力があればその分だけ評価はしてくれるように感じています。

口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 --万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 76万円
給与制度:経験者はそれなりに考慮されるが、未経験の採用が多く、未経験者の給与は低
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるとは思いますが、休暇の調整はしやすいように感じ
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:いわゆるSESなので勤務時間や休暇取得のしやすさなどは現場次
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:通勤手当以外特に手当などはなかったかと。高度、特殊な資格取得する、した
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:運用要員SESが主のようです。そのためそれを理解して入る分には良いと思
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:向上心があり自身で自己研鑽ができている方なら入ったあと成長
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:できる人は上にいける。企画を書いて説明を聞いてもらっている
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:経験者、スキルのある人はこの規模の会社にしては高いほうではあるが業績に
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:401kはあるが他はあまりない。その分を給与に回しているのかもしれない
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の弱み:新人以外は研修などはないので、中堅層が次のステップに行きにくい。事業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:無いと言って良い。オフィス環境:オフィスにいるのはごく一部のみで、ほと
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはSESの業務となるので、積極的にかかわり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:未経験採用が多いが、よく練られた研修でそれなりに通用するよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣された先のプロジェクトによって異なると思うが、残業はほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アプリケーション開発を担当していますが、良くも悪くも前職と比較して進め
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:未経験なら十分キャリアとして積める。経験者はその人次第では大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月マネージャーとの面談があり、課題などの相談、評価のフィードバックを
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:小さい子供がいて、短縮勤務とされている方もいるため女性も働きや
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは
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