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有限会社プレスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
94件有限会社プレスの口コミ一覧ページです。有限会社プレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社プレスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月08日
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 企画生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 2万円 | 3万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月09日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
4.2
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
4.2
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月09日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 22万円 | 2万円 | 5万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月09日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社プレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
まずは、チームワークといったところ、個人だけでは運営が成り立たないというところを、日々実感、指導しており、チーム力というところでは、会社の強みだと思います。また、評価制度が３年ごとにあり、キャリアアップする環境が整っております。また、計画が立てやすく、自身の成長の目標が立てやすい環境であると思います。
事業の弱み：
協調性がとれなかったり、自身から学ぶ向上心や積極性がないと、なかなかキャリアアップは難しいと思います。また、販売業として、接客以外ににも人・お店の管理を任される為、柔軟な対応力が求められます。個人でのペースでの働きかたを重視したい方については、不向きであると思います。また、小売業において言える事ですが、世間のイベント、連休がメインで忙しくなる為、希望に沿った休み希望が通らないケースもあります。
事業展望：
店舗の拡大や、他事業拡大を期待しております。そのためにも、店舗売上や、スタッフ育成に努め、会社の成長に携わっていきたいと思っております。また、若い世代(２０代前半から後半の方)が活躍している為、常にフレッシュな職場環境をめざしており、若い方が活躍できる環境作りに努めて、プロの販売員を輩出できるよう努めます。