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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
会社としての強みはあまりないと思います。
営業マン個人の力量がそのまま結果に現れると思います。

事業の弱み:
弱点というよりは、
会社としての秀でた強みはない印象です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:僕たちの取引先は、出店企業様とビルオーナー様がメインとなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
成長・キャリア開発:地主や会社の社長等の社会的地位の高い方に対して営業を行う為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがい:ビルオーナーへの新規開拓営業をしていく中で、経営者や社長といったレベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:・入社理由以前は接骨院で働いておりましたが給料が全く上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:ボーナスは目標達成しなければ出ません。正直、一人一人の目標達成の数字が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:基本給を上げるには、自分の業績を上げてインセンティブを貰う方法がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
多様な働き方支援:・土日祝日休みをきっちり貰えるため、プライベートなども充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:他の会社と比べても基本給が高いように思う。また、基本給以外にも自分の売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数万社ある不動産会社の中で、「君だけに任せるよ」等信頼して仕事を任せて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ない分、社内一人一人とのコミュニケーションの機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
雇用の安定性:一人一人の責任が重いこともあり、退職する方が多いです。良い意味でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:営業という仕事なので、結果を出さなければ社員としての価値がないので本気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:退職者が多く、組織体制が変わることが多い為、仕事がやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:入社前に想定していたよりも残業時間が調整できない点が気になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:努力した結果が数字で把握でき、やればやった分だけ結果に繋がるということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事業用不動産という仕事上、ビルオーナーなどの資産家や多店舗経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性は事務のみ。営業としての採用はしてい
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