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回答者別の社員口コミ(株式会社トラストワン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】朝事務所で朝礼軽箱バンに数人で営業エリアに移動現場に着
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】福利厚生など存在しない全くない個人的に飲みに誘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】存在しない全くない個人的に飲みに誘って行くだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:福利厚生など存在しない全くない個人的に飲みに誘って行くだけ労災もよっぽ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分のアポ率が良くてもクローザーのクロージング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長に気に入られていたらサポートは問題ない万が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:営業所内は先輩後輩の上下関係はあまり厳しくはない店長と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:自分のエリア担当のクローザーとの人間関係は大事クローザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:移動の車両内に仲が悪いヤツが居なければ問題ない同乗者に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:個人ノルマを達成していても、営業所自体のノルマが未達の場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:週1は休みがある基本的に休日の交流はないが、個人的に仲が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その日毎のトップオーダー賞(その日1番のオーダーを取った人)やダブルオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】定期的な研修制度を実施して欲しかった。入社時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒や中途採用などは一切関係ない。完全実力主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業所から営業エリアに移動の際は、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】定期的に研修会などを開催して、知識や能力向上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】情報交換などが日常的に行われている為、サポート
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