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株式会社KIZUNAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~500万円12

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢28.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
303万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社KIZUNAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
ボーナスはありません。
実力主義なので、予算をクリアできる人からするとインセンティブが多いので、稼げるかなと思いました。学歴や職歴もバラバラな中、数字として結果を残した人がどんどん評価されるので、そこに関してはすごく良いと思います。

口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ デザイナー等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 6万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも入社できる会社にしては給与は高い方だと思います。評価制度:営
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。3ヶ月の使用期間中は20万円、使用期間後は25万円が基本給
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:営業担当は契約に繋げれば若くても昇級できるチャンスはある。その代わり役
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結果を出せば出した分の賞与あり。まだまだベンチャーなので福利厚生面は弱
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関してはかなり実力主義だと思います。手当などはあまり充実していな
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやるだけ昇給はあると思う。賞与はない。基本給は低めの設定だと思う
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしで基本給25万円(ただし研修期間3ヶ月のうちは基本給20万円)
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が働いていたコールセンターでは、給与制度が非常に明確でかつ公正でした
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はインセンティブがあるが上司などを見ていると達成しているか否かで結
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ WEBプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の出した結果に対しての昇給やインセンティブ支給となるため、評価基準
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。営業にはインセンティブがありました。残業は45時間程
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:完全インセンティブ評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、契約につながるアポをきった人、クロージングした人にインセン
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:各部署により昇進の基準は違うと思いますが、自身が所属していた部署の基準
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
評価制度:営業という仕事なので、課せられた予算という数字が全てです。もちろんそこ
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出せばもちろん上司、仲間からの賞賛も頂けるのはありがたいです。そ
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の醍醐味はやはり結果を出せばその分が給与に反映することです。社内で
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業、という仕事なので、やはり結果が全てです。結果を出せなければ固定給
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算を達成すれば、かなりのインセンティブがもらえる制度になっている点。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:充実しています。インセンティブだけで月に25万円稼いだ経験があります。
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
259万円 16万円 0万円 64万円
年収 259万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:テレアポだったので、インセンティブがあった。契約が取れると給与が上がる
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株式会社KIZUNAの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、社員寮はなし。住宅補助はかなり範囲が決まっているがある。福利厚
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:住宅補助も寮の完備はなしです。通勤手当あります。退職金はなしというベン
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