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株式会社ハウスパートナーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
評価制度：特に人事評価制度というのはないので自分がどのように評価されているのかというのは感じにくいように思います。人事評価制度があることで目標をもち、モチベーションのアップにもつながり、働くものと会社双方にとってプラスになるのではないかと思います。
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口コミ投稿日：2016年09月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：今は1年に1度、評価して頂いて給与が変わるが、1年のうちに業務の状況が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年に1度、人事評価があり代表と話し合いできる機会があります。1年間がん
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