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Y.W.C.株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
担当にもよるのかもしれないが、ただただ案件を紹介されて配属されている印象。

組織体制・コミュニケーション:
メッセージアプリでのやりとりのみ。それもこちらからの連絡に対して返事が来ることがメインだった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:自由な感じです。自分から連絡しないと担当からはあんまり連絡
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:稼ぎたい人や自由な社風が良い人には良い。若くして役職ついて
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:若年層がほとんど。組織体制・コミュニケーション:基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:自分で新規事業を、起こせるので、挑戦することが楽しいと思え
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回答者: 男性/ クライアント開拓・クライアント店舗へ稼働/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。加えて営業活動に悩んだ時のアドバイスも適宜く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:若い方も多く、年功序列や古臭い感じはありませんので、フレッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:向上心溢れる人、自由を求める人、稼ぎたい人には良いです。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:自由、向上心、稼ぎたい人には良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:営業とのやり取りも基本的にLINE。人手不足の案件
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質を謳ってはいるが、臆病。成り上がりできるが、
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回答者: 男性/ ショップスタッフ、ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:カルチャーも社風もないです。所詮は人材派遣なので組織体制・
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回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:上司等への風通しは良いまた、向上心がありやる気があれば昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:自分で新規事業を起こせるので、挑戦する事が楽しいと思える人
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:飲み会等定期的に行われていた為、上層部とも、気軽に
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:自由な感じはしますね。会社に属してるって感じがしないです。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する方は大歓迎なのかと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 茅ヶ崎/ うちこみ

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:やればできる。やらなければ何も生まれない。会社では元気な人
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:私を担当してくださってる方は、親身に話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:雇用関連は担当が付くので、何かあれ
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回答者: 男性/ 企業コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯キャリアヘルパー/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:自由度が高いので指示された内容のみ粛々とこなすのも良し、積
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回答者: 男性/ IT事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:フランクなイメージがある。組織体制・コミュニケーション:フ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャー企業なので上司とは話しやすいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりが活気があり、稼ぎたいといった社員が多い心象。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は伸ばしてくれる会社。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業について全くの素人でも、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良くも悪くも、完全歩合制とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:支社によってイベントの数が違うのと溶け込みやすさも多少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代の社員が多く、話が合う事が多いと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目な人からぶっ飛んだ考えを持っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個性のある会社なので、合う人と合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実際に自分で出した成果が給与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職になって、事務所勤務となれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自主性を必要とされるので、安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:社名が「Yes,wecan」から来てる通り、なんでもチャレンジし
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