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武田テバファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
671万円250~1200万円60

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収671万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数60

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
756万円
(平均年齢46.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
698万円
(平均年齢40.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
587万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
630万円
(平均年齢40.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
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武田テバファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:
家賃補助、通勤手当、単身赴任手当などあり。寮は無い。
勤務地によって家賃補助の額が異なる。

オフィス環境:
東京、名古屋、大阪にオフィスがある。
オフィスは最寄り駅から近いが、倉庫は最寄り駅から遠い。会議室は必要分か用意されている。

武田テバファーマ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:
一部で、副業している人もいる様子。特に会社からのお咎めは無い模様。働き方支援というか、一通りの教育制度は整っている。こちらは、能動的に行う必要があるため、積極性があるかどうかによります。

働き方の改善点:
とにかくメールと会議が多い。何も考えてない人達は、とりあえず関係するだろうって感じで、メールや会議を入れてくるので、それらを確認するだけで、1日が終わってしまう。

武田テバファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Market SCM/ Manager

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
外資なので縦割り色が強いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
前述の通り縦割りなので横の関係が希薄な感がある。そのため、会社では横のコミュニケーションを良くするための様々な取り組みがある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性そのものが会社のポリシーでもある。特に性別や人種等で差別を受けるようなことは無い。

武田テバファーマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく管理職が登用されている。
産休、育休制度がある。

武田テバファーマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:
仕事に取り組む姿勢によりけりだが、部署間の壁はそんなに高くないので、積極的に取り組めば、自身の業務以外の知識を身につけることができる。

キャリアへの影響:
後発品のうえ、自社工場を持たないビジネススタイルなので、いい意味で委託先の考え方(もちろんGMPに準拠した上で)を知る事ができる。悪い意味では、委託先は委託元に丸投げにするところが、そこそこあるので、議論する上では自身の知識、関係部署との協力は必須になる。

武田テバファーマ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMO管理課/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は65歳までは雇用されるということで採用されたが、63歳で契約の継続ができなくなった。会社都合での退職となったが、在職中の収入については前職と同等で、定年再雇用後は前職より多くなったのは良かった。

武田テバファーマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:
大型品目のAGを販売している。
親会社が大手。

事業の弱み:
自社工場がないため、増産対応がしにくい。製造技術が育ちにくい。
長期収載品やジェネリックは成長が難しい。

武田テバファーマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
家賃補助が大きい。県外からの従業員は5年目まで8割補助以降10年まで5割補助が出る。遠方から採用が一時期盛んだった。
また、単身赴任者は毎週帰省旅費が出る。ただ、その他の手当てなどは特になく夜勤手当と残業手当のみ。基本給は高めだが中途と、新卒の乖離が激しい。

評価制度:
明確な社内基準がない。あるのかもしれないがオープンにはなっていない。そのためモチベーションの維持が難しく、早期退職者が目立つ。
優秀な人ほど抜けやすく感じる。
また、直属の上司の評価が良くても、目に見えた成果などがない限り最高評価は難しい。
部長以上の裁量が大きい印象。