3.1

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武田テバファーマ株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は250～1200万円です（60人の正社員の回答）。

武田テバファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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武田テバファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
671万円	250~1200万円	60人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収	671万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	60人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	756万円（平均年齢46.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	698万円（平均年齢40.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	587万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	630万円（平均年齢40.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	550万円	5人
30~34歳	469万円	600万円	8人
35~39歳	603万円	1050万円	12人
40~44歳	803万円	1050万円	6人
45~49歳	853万円	1200万円	9人
50~54歳	769万円	1000万円	8人
60歳以上	944万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	85万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:定期昇給はあります（1%から3%くらい）。昨年の頑張り次第で、上がり

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業務内容、役職ごとに給与が設定され、年度ごとに基本給が改定される。季節

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Market SCM/ Manager

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	0万円	130万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:管理職は月給+決算賞与。月給が高めの設定なので能力によって年収に差が出

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CMO管理課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:グレード別の給与体系になっている。賞与は年1回で3月末に支給される。賞

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回答者：男性/ 生産作業オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回、昇給率は人によります。賞与は年３回、季節賞与２回と業績賞

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	85万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。昇給は、各年で、グローバルからそれぞ

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回答者：男性/ 学術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
75万円	45万円	5万円	150万円

年収	75万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般社員の賞与は夏冬合計2ヶ月と3月に業績賞与が1.4ヶ月。会社都合の

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理課

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与が3回あり給料は悪くない評価制度:男性が優位、

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:中途入社であったため、前職の給与を元に提示された。同じ職種でも給与はバ

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回答者：男性/ scm/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与、待遇は仕事内容、量に対し非常に良い。住居も家賃の80%を会社が払

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ジェネリック業界で赤字であるのに、競合他社よりも給料は高い。賞与は年3

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴が良ければ仕事をしなくても注目してもらえる。ジェネリック業界として

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は職位に応じて対象外になっていきます。賞与は支給対象であれば年一回

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	--万円	--万円	--万円

年収	930万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資系らしく、成果に対して昇給や賞与で還元される。評価はフェアであった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給については、満足していたが、社内でのしっかりした職能別の賃金テーブ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部下の目標設定や目標管理を適切に実施できるマネジャーはごく少数。部下と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本部長クラスに気にいられれば、目標設定・進捗管理が十分でなくても評価は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を上げると評価はついてきます。この点は満足しています。特に賞与は成

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はわずかな気がしました。賞与は夏冬合わせて2ヶ月程度。手当は住宅補

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回答者：女性/ 薬事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:部署によっては実力次第で昇進できるとこ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は特に不満はないが、賞与に不満がある。賞与をもらっても嬉しさを感じ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて給与は、高いと思う。ボーナスは年間３回あり、金額も水準

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣できているので、給料は正社員と比べて低めです。評価制度:派遣の評価

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武田テバファーマ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ scm/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

福利厚生:入社５年めまで家賃の80パーセント、5年目から10年目まででも50パー

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Market SCM/ Manager

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

福利厚生:住宅補助は年数制限あり。退職金は確定拠出年金。オフィス環境:綺麗で快適

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:製薬会社らしくない以下のような給与体系にある
例
日当事態を... 続きを見る

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東京都中央区日本橋本町３丁目４－１トリイ日本橋ビル

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は1年で基本給の6.6ヶ月分月にもらえる給料は基本給に営... 続きを見る

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東京都千代田区内神田１丁目１４－１０ＰＭＯ内神田ビル　２Ｆ～９Ｆ

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大阪府大阪市北区中津１丁目５－２２ダイビル

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熊本県熊本市北区大窪１－６－１

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給与制度:以前よりも非正規雇用は時給が上がっています。昇給なし。賞与に... 続きを見る

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富山県富山市

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は確実に毎年上がっていたが、そもそものベースが低かったの... 続きを見る

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスはほとんど全社員に出るため、安定している。営業活動の... 続きを見る

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大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与制度の良い点は会社の貢献度や一人ひとりの働き方をきちんと... 続きを見る

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会社名	武田テバファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.takeda-teva.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区太閤１丁目２４－１１

従業員数	2000名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	ジャンフランコ・ナッツィ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

武田テバファーマ株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は250～1200万円です（60人の正社員の回答）。

武田テバファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(587件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1933件)
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(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 1074 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:昇格はバンド毎に異なる。近年は上がりにくいシステムとなった。... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1040件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界内で比べると高くはないかもしれないです。住宅手当関係は高... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 免疫 / マネージャー給与制度:現在は特別ボーナスもあり見かけの年収は上がっているが来年から... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	756万円（平均年齢46.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	698万円（平均年齢40.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	587万円（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	630万円（平均年齢40.1歳）

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