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フリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
650万円250~1150万円40

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収650万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数40

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
637万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢32.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
520万円
(平均年齢35.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
764万円
(平均年齢34.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
525万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳576万円900万円8
30~34歳618万円830万円15
35~39歳688万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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フリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 61万円 0万円 50万円
年収 780万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
月給は半年ごとに行われる査定で昇格するか、半年ごとの定期昇給でのみ上がります。賞与は四半期に一度の査定の2回分を考慮して決まるため、年2回支給されます。基本的には年俸制のため賞与は文字通りのボーナスのようなイメージです。
各種手当については、各地のオフィスから2km圏内に住んでいる場合に住宅手当が2万円支給されます。

評価制度:
昇格は四半期ごとの査定を加味して半年ごと行われます。四半期ごとの評価でいくつ以上を取ったから確定で昇格という訳ではなく、上位のランクに求められる職責を達成していると判断されれば昇格されます。
昇格の基準としては直属の上司が行った評価と部全体のマネージャーの評価を加味して行われるため、好みや相性で評価が決まることはありません。
また実力主義であるため年齢や経験年数が高いからと言って昇格する訳ではなく、その期にどれだけの成果を発揮したかによって決まります。

口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMB

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のレベルまではそれなりに上がって行くイメージ。ただ一定のランクにな
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:まだ、安定しての給与制度というものはない。業績に応じて支給されない年もある
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:レンジすら公開されないので不透明がすぎる。聞く限りは、レンジのバラツキ
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:入社したばかりなので特に感想はありません。昇進についてはわか
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:まだ実施されたことがないので満足度はありません。ただ、入社時
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 14万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年俸制で12分割して月収となる。賞与もあるが、経営状況や成果に
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 50万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義だが、評価制度に関しては適正とは言い切れない。上司のレベルによ
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・供与水準は高め・年に何度かの評価制度にて決定・評価は、必ずしも成功実
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計 SMB事業部/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので、賞与はなし。年次での昇給はなく、IMと呼ばれるランクが上
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:IMという制度があり役職に分かれて設定される。マネージャーや現場レイヤ
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

4.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 55万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:独自のグレード制があり、それに合わせて評価が決められる。ただし各グレー
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ サクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 14万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 20万円
評価制度:IMというグレードがある。半年に一回のレビューにて改定される。各グレー
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 500000万円 130000万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 500000万円
残業代(月) 130000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒〜3年目あたりまではわりととんとんと給与があがっていく。その後はや
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について:総合職・専門職的な切り分けがあり、各職種ごとにマイルスト
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給に加えて成果や能力に応じたグレード毎の昇給があります。優秀な人
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
694万円 50万円 0万円 94万円
年収 694万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:独自の職種共通のグレード指標があり、半年に一度評価タイミングがある。グ
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 548万円 232万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 548万円
残業代(月) 232万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果を出せばその分、評価される仕組み新卒も給与巣順は高い方だと思う評価
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は高いと思います。アルバイトや派遣も時給1800~2000円くら
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため時給制度、賞与はなし、各種手当も特にない評価制度:半年
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトにしては良いです。業務内容に対して賃金アップも検討してもらえ
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:グレードが上がるごとに昇給する評価制度:基本的には上長によって決定され
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回昇給、賞与がある評価制度:実力でしっかり上げていけるような評価ま
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はitのなかでは低い。その分かなりホワイト企業だと思う評価制度:う
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ FS&IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 37万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:事業部によって等級の上げやすさ、上げにくさはあると思います。給与はそこ
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 49万円 0万円 40万円
年収 630万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:いわゆる役職の昇進ではなく、評価等級が上がれば
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国内のメガベンチャーとしてはトップティアには及ばないがそれに次ぐくらい
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給チャンスは年
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度に不満はなかったが、賞与が少ない。評価制度:評価は、人によって
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月ごとに目標設定を行い、自己評価とマネージャーに評価してもらう。ま
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:評価されると一気に上がる。住宅補助などもあり。評価制度:どんどん整備さ
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口コミ投稿日:2017年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT企業でベンチャー企業にしては、 平均年収ぐらいはおそらくですが、ある
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口コミ投稿日:2017年08月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準以上に出していると思う。少なくとも個人的には満足。ありがちな「
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:スタートアップのイメージにあるような「ストックオプションの代わりに給与
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、時給制なのでシンプルに働いた分だけもらえます。また、成
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フリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:会社の2キロ圏内に住むと2万円程度の住宅補助が出る。ただ、大崎周辺はお
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:とても恵まれていた。住宅補助や書籍購入サポートなど。退職金はない。オフ
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給与制度:賞与も半年に一回貰えるし、資格手当もきちんといただける為 色... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2−3−11JTBビル13F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】特に大きな特徴はありません。夏... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6−3−1新宿アイランドウイング4F
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:もともと、自身でKPIを設定して、それを達成出来たら多めに昇... 続きを見る
2.4
佐賀県佐賀市駅前中央1−10−37
その他・その他
2.9
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
その他・その他
3.3
愛知県岡崎市羽根西新町2−16
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分のがんばった成果が評価されるところ。... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2−13−10京橋MIDビル
その他・その他
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり個人差が無く、業績が良かったらたまに別途賞与がつ... 続きを見る

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