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HUIT株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇格基準・降格基準は明確にあり、基準を満たした際に昇格、満たなかった場合に降格になる。

評価制度:
営業会社のため、売上次第で昇格・降格していく完全実力主義。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の役職までは、昇進・昇格(もちろん降格も)は、売上(結果)を出せば
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全て実力次第評価制度:
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HUIT株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:各種社会保険は完備されている。健康診断も会社負担で受信することが出来る
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2.9
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は他のハウスメーカーよりは良いと思う。昇給は期待出来ない... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング 1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
給与制度:手取りは1年目で27万近くあり金銭面では困りませんでした。こ... 続きを見る
3.4
東京都町田市原町田617-18フジビル’87 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:固定給はそこそこですが、賞与や歩合のパーセンテージがとても大... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業職に関しては実績がそのまま給与や評価に反映される為非常に... 続きを見る
3.3
三重県津市津丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
3.6
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張りが評価されると思う営業だと一つの契約までにどれだけ貢献... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブは業界でもトップクラス。売った分だけ稼げるため... 続きを見る
4.0
東京都品川区東大井5丁目4-12
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与・各種手当:頑張れば頑張った分だけ賞与のリターンが... 続きを見る
4.0
神奈川県横浜市西区楠町145タイムズビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他社の営業会社と比べ、基本給など高待遇だと思います。また当然... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区初台1丁目47-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は良く他手当てはさほど付かない感じ評価制度:年功序列が... 続きを見る

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