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株式会社グロースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円350~510万円10

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲350~510万円
回答者数10

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
408万円
(平均年齢33.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グロースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度は評価基準が決あり、それにより等級が決まり年収が決まる。
賞与は固定賞与と決算賞与があり、固定賞与は毎月支給され、決算賞与は業績を考慮し別途支給される。
手当は、住宅手当、資格手当、テレワーク手当、結婚、出産手当、通勤手当等がある。

評価制度:
昇給は年1回
基準は評価基準となる表があり、点数をつける形となっている。
完全に実力主義となっており、年齢関係なく昇進昇格ができる環境。

口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 23万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給与は等級による給与テーブルが明確に定められており、そのテーブルに則り
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 23万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:下位等級はそれなりの給与で、リーダー層や役職者層に入ってくると一気に年
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それぞれのレベルに合わせた給与テーブルに沿って給与が決定する。あまり上
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ インフラソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給、職級給、各種資格手当があります。長く働くだけでも伸びますが、資
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務に対して出来ることへの等級が示されており、それによる基本給の給与テ
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は現在進行形でより良いものにしていこうとしています。客先常駐案
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年から、年齢・勤続年数・その人の経験や能力に当てはまる給与テーブルが
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年度より年齢や能力に応じた給与テーブルが作成され、自分が会社にどのよ
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級テーブルや給与体系テーブルに従い給与が決められているので、明確に給
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:去年までは頑張りやアピールに応じて昇給もあったが、現在はがっちり固めら
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 27万円 0万円 0万円
年収 27万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やる気のある人であれば年収が上がる可能性がある評価制度:昇格の基準があ
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時にしっかりと交渉できない社員は不満があるようです。入社時に自分の
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると高いと思う。入社時にいくら欲しいのかをしっかと伝える
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が考えられないくらい低いところに驚きました。手当で上乗せしている
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、福利厚生の家賃補助が他の企業と比べて高いところに魅力を
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年棒制で、基本的に残業代は付きません。その分、月々の給与は同規模の
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株式会社グロースの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:各種手当の他に、退職金、年間表彰制度、外部教育システム、食事補助などあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金制度、テレワーク手当制度、家賃補助、家族手当、コロナワクチン休暇
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給与水準:あからさまな残業代抑制を目的として、事実上強制に近い状態で(... 続きを見る
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2.2
東京都東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番2号
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社歴はまだ浅く、明確な給与制度が存在しないため年齢・経歴・ス... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:平均的な給与支給は行われている。評価制度:1on1や半期ごと... 続きを見る
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神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25-1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料については、残業が多い分給料もそれなりにもらえます。ただ... 続きを見る
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給与水準:基本は本社ベースになるが、社長との対面面談が組まれ実績アピー... 続きを見る

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