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株式会社スタニングマーケティングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル7階
評判スコア63 詳細
83
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スタニングマーケティングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!スタニングマーケティングで働く社員や元社員から、スタニングマーケティングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
割りと皆一律で経験年数や所属年数や会社への貢献度などは特に関係なく皆だいたい同じくらいの給与だと思います。半期に1度評価制度がありますがそれが給与にはあまり反映されてないように思います。というかあまり給与が上がったりはしません。賞与もあまりありません。見なし残業が45時間あるので残業代で稼ぐのは大変ですが休日用がなくても出社したり、出社してない時間を自宅作業として計上したりと皆さん頑張ってます。 参考になった!0
良い点
2017年頃
給与は試用期間明けの金額は高めに設定されていると思う。ただし、その後あまり上がらないし、賞与も期待はしないほうが良い。とりあえず給料の支払いが遅れたことはない。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
会社への貢献度と労働に見合っていないと感じた。同じ時間拘束されるのであれば定時で帰れる会社に勤めてバイトでもした方がよっぽど多くのお金を貰えると思う。 参考になった!0
2017年頃
【給与制度の特徴】半期に1度の給料改定がある。以前は3ヶ月に1度上がるの査定があったのに事前の通告も無く、いきなり半期に一度にされた 参考になった!0
良い点
2017年頃
同じ業種の中では少ないとも言われがちだが、
業務時間ではなく、業務の中身で判断されているとは思うので
同年代よりはかなり多くもらえていると思う。
給与水準は不明ではあるものの、著しく給与が低いものもいないですね。 参考になった!0
良い点
2016年頃
月給額が他社より良い。
みなし残業代が45時間含まれているので、(顧客サポート担当は、時間通りに退社できるので)残業をしない人であれば、
その分が得だと思う。
一般社員より英会話スクールに係わっている人は、賞与額が倍くらいもらえる。 参考になった!1
気になる点
2016年頃
目標設定、評価制度はあるが、あくまでも形式だけ。1人の上司の評価だけで進めてしまい決定する。
給料設定はかなり安価。評価制度を利用して昇給していくにはかなりのハードルがある。若い社員には良いかもしれない。 参考になった!1
気になる点
2016年頃
月収額には45時間のみなし残業代が含まれている。
給与支払時に間違いが多い。
遅延証明や有給申請をしていても、勝手に減額されていたり、
申請書を確認せずに支払処理がされてしまう。
最悪、急所支払日当日の午後にならないと給与確認が出来ない。 参考になった!0
良い点
2015年頃
査定の際には個人の希望額を必ず聞いてくれる。
その上で希望に合わない場合は、その理由を教えてくれ話し合う体制が取られている。また評価を得ている場合は希望額以上の提示もある。
納得した上で給与が決まるのでモチベーションがあがる。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
468万円
平均年齢:35.1歳

11人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 350 (平均年齢 35.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 450 (平均年齢 37.6歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 450 (平均年齢 41.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 525 (平均年齢 30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社スタニングマーケティング
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