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アカリエヘルスケアカンパニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アカリエヘルスケアカンパニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:
介護の会社ということもあり、
人柄は良く、共感性があり
真面目に働いている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
ses業務で同じ現場にアサインする人がいなく、一人で参画している場合は、
組織交流は積極的に動かない限りないと感じる。

Slackにてコミュニティに参加したり発信する方は交流があると感じる。
上司とは比較的話しやすいと思わう。
ただリーダが違う現場の場合、
相談が難しいと感じる。

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:やっぱりオープニングなので気合いというか、２回目の求人応募

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社内システム開発部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:社内プロジェクトがいくつも走っているので、それに声がかかれ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:部門間では中々の機会はないものの、部門内では研修な

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:スタートアップベンチャーならではの社風です。ある程度の自主

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、協力していこうという社風だが、本社スタッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:社風としてはフラットで意見も出しやすい環境かなと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦はかなりできる印象、一見風通しは良いが社員通し仲が良い

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:社風としてはとても真面目な人が多いと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:会社の社風として挑戦したいことがあれば、挑戦させてくれやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする、人を大事にする文化があります。組

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月22日

ダイバーシティ・多様性:ワークライフバランスとしては、事業化を進めるうえでは大変

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業という事で色々とチャレンジはしているが、あれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

企業文化・社風・組織体制：仲悪いのかな？外から見ると本社の社員同士がギスギスして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：会社として「感謝と認め合い」などを基本姿勢として定めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：「感謝」を大切にする風土があり、「ありがとう」という言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業理念の浸透：社員を大事にすると聞いていましたがそんな事は無いようです。ただ、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同期毎に社内開発の為の会議と研修が月に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】プログラマーとして常駐先を転々とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：新しい事業に挑戦する社風です。新規事業の企画においては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：介護に並々ならぬ思いを持つ、社長の理念や言葉に力があるので、この

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：社外のプロジェクトで働きながら、固定残業の30時間で帰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：20代で業界未経験であれば、自分の技術を伸ばしながら会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまりありません。いわれたこと

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組織体制・コミュニケーション:リモートのため、zoomでのやりとりがメイン。画面をつけるこ... 続きを見る

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会社名	アカリエヘルスケアカンパニー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://akarie.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区台町8-14ベイシティ滝川3F

従業員数	142名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	髙橋健一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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