回答者： 女性/ 株式会社ユナイテッドパートナーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
勤務時間・休日休暇:
昨年から社内規定が一部変わりました。①勤務時間9：30～18：30 以前は残業もありましたが、規定後は基本的に定時退社となります。（お客様との商談・事務処理の為定時後にお仕事する場合もあります。）また、休日出勤（お客様との打ち合わせ・商談）した場合は別日でお休み・早上がりなど調整はいたします。②土曜出勤は基本的に企画会議、資料作り、プレゼンなどをしています。③社員全員に挑戦する気持ちを常に持ち続けてもらいたいので年に４回評価制度があります。（社歴年齢は一切関係ありません。自分の頑張りがお給料・役職に反映されます。）その他、家賃補助手当・昼食補助手当・資格手当等に変わりはありません。社内規定が変わったことにより、より一層社員が働きやすい環境に整ってきていると思います。また、更に会社が成長するために日々努力してまいります。
多様な働き方支援:
【資格手当】・・・宅地建物取引士の資格を取得すると、別途２万円のお給料が発生致します。
【家賃補助手当】・・・弊社が扱っている物件に住むと家賃補助２割負担いたします。
【昼食補助手当】・・・お弁当が支給され食費の節約ができます！おいしく・飽きずに節約もできるので社員は満足しています。
昨年から社内規定が一部変わりました。①勤務時間9：30～18：30 以前は残業もありましたが、規定後は基本的に定時退社となります。（お客様との商談・事務処理の為定時後にお仕事する場合もあります。）また、休日出勤（お客様との打ち合わせ・商談）した場合は別日でお休み・早上がりなど調整はいたします。②土曜出勤は基本的に企画会議、資料作り、プレゼンなどをしています。③社員全員に挑戦する気持ちを常に持ち続けてもらいたいので年に４回評価制度があります。（社歴年齢は一切関係ありません。自分の頑張りがお給料・役職に反映されます。）その他、家賃補助手当・昼食補助手当・資格手当等に変わりはありません。社内規定が変わったことにより、より一層社員が働きやすい環境に整ってきていると思います。また、更に会社が成長するために日々努力してまいります。
多様な働き方支援:
【資格手当】・・・宅地建物取引士の資格を取得すると、別途２万円のお給料が発生致します。
【家賃補助手当】・・・弊社が扱っている物件に住むと家賃補助２割負担いたします。
【昼食補助手当】・・・お弁当が支給され食費の節約ができます！おいしく・飽きずに節約もできるので社員は満足しています。
株式会社ユナイテッドパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユナイテッドパートナーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィスはさほど綺麗ではありませんし事務所は音楽がずっと鳴りっぱなしです。
通勤手当は3万が限度で電車通勤か近くに住んでいれば自転車や徒歩となります。
そして、こちらから出す通勤経路よりもなるべく安いとこを探されてその値段しかくれません。
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