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回答なし

回答者: 男性/ クローザー、アプローチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
やればやるだけ賞与に反映する評価制度になっていると思う。営業職には珍しく、営業成果のみならず、コンピテンシー評価や行動や過程の評価もあってゴリゴリの営業マンだけが活躍しているような感じではない。インセンティブも勤続年数関係なく出るので、年齢関係なくチャンスがある。

評価制度:
評価と給与とが連動しているので、少し重複するが"完全に実力主義"ということではなく、行動過程やコンピテンシーも評価されるので、理にかなっていると思う。なので『結果だけ出せば良いんだろう』という人は会社には居ないと思う。それでいて当然実績部分も評価に入っているので実績を出していない時のプレッシャーもちゃんとある。ただし、反対を言えばその分評価制度が難しい。年2回の面談が仕組みとしてあり説明もしてもらえるが、評価についても不明な場合は都度相談して確認している。

回答者: 男性/ クローザー、アプローチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:営業と内勤で違うとは思うが、営業では出張手当や車両手当、飲み物手当など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当たり前だが、会社が儲かって無いと、内勤者はボーナス無し。営業も殆ど無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:営業会社ではあるが、休みは規定通り休める。一般社員の内は、休
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回答者: 男性/ アプローチャー・クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 5万円 10万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本は16万で見込み残業で26万円。マイカー持参の人は+5万円で31万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:丁寧な説明。事業の弱み:投資をしない。事業展望:よくも悪くも世の中の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職等によって給与の差が激しい。また給与制度もコロコロ変わる事がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、事前に組んだ休みはきちんと取れる。営業は土日休み
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回答者: 男性/ アプローチャー・クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みはキッチリ取得可能。月間休日が9日と10日が選べるので必
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定給があるとはいえ、歩合給が勝負なので相当に大
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:社員の物心両面の満足感と充実感こそが社会貢献や企業の成長に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に基本報酬そして外交員報酬といった3段階で固定給とインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:その時に需要がある商品を見据える力はあると思う。事業の弱み:競合と比
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:営業職は月6日休みを希望日を申告して取得する。完全週休2日制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業は成績が良ければ給与にも反映されるので、頑張ればその分給料はもらう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。営業に関してはお客様が家にいる土日がターゲットに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:太陽光発電をはじめ現在世の中からも注目されているエコ商材を扱う弊社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助は新卒1年目のみ。それ以降はでない。退職金もでない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:福利厚生の充実はあまりないが営業職はクルマに関する経費は全て会社が負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:まれに社外から外部講師を呼んでの営業研修などがある。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与に関しては、頑張った分正当に評価いただけます。ただ、業界ではよくあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:同部署の仲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一定のノルマを超えると歩合が発生する。賞与もあるが、基本的に歩合で考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:同業他社の成功事例を徹底的にパクるというのが、モットーなので、色々な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:みなし残業と車両手当があります。営業はインセンティブが賞与になるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は良いと思う。癖のある人もいるが、基
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回答者: 男性/ クローザー、アプローチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:幅広い年代の方がいて、新卒社員から定年再雇用の方もいる。み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:事業としては再生可能エネルギーは今後伸びていく分野だと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:最低限の部分は守られているが豊かとは言い難い。オフィス環境:立地は良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:個人宅へ訪問販売を行うため、短い時間で人間関係をつくる力やヒ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり無いのは良い点。休みも基本的には取得しやすい。多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:とにかく実際の就業場所は、雑居ビルで、暗いオフィスの上、ガラ悪い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:何か分からない事がある時は、上司に気軽に相談でき、その際には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】実際の配属は、違う会社で、面接をした場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:健康診断やインフルエンザの予防接種を受けれます。オフィス環境:オフィス
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