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アロージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~550万円24

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数24

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(230件)

アロージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯ショップ/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:
ベネフィット制度があり、さまざまな恩恵や特典を受けられる環境が揃っていると感じる

オフィス環境:
本社も関西・関東にあり。とても綺麗な空間で仕事ができ
モチベーションアップに繋がっていると感じております。

アロージャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯ショップ/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:
有給消化制度がしっかりとあり、イベントごとなどがある場合は
事前に申請をすれば、ほぼ間違いなく休みが取れるので
ワークライフバランスが取りやすい環境であったと言えると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどにも対応しており
出産後の女性スタッフなども活躍ができる環境が整っていると感じる。

このご時世に加え、リモート化も早く、この業界は進化していくと感じています。

アロージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:
人をすごく大事にします。
なので役職者には面談スキルも求められるので
しんどいと思いますが相当な力はつきます。
一般スタッフは定期的に上司からの面談があるので
そこで悩み事などを相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
現状はコロナ禍なのでないですが
それまでは店舗での懇親会があったり
前述の面談があったりするので風通しはとてもいいです。
一般スタッフの声が埋もれることもないので
良い環境です。

ダイバーシティ・多様性:
留学生インターンが開催されたり
多様な採用を実施してました。

アロージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:
女性の社員も数多くいてて、育休などから戻ってくる社員も
多いくらい女性が働きやすい環境だと思います。

アロージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:
上長からの面談が多く行われるので
正当に頑張ったことをたくさん評価してくれたり、
自身の課題点もしっかりと伝えてくれそこに立ち向かう姿なども
見てくれバックアップしてくれるので成長を多く感じれる環境が整っていると思います。

働きがい:
自分自身の成長はもちろんですが周りで働く同じ役職の人や
部下などとコミュニケーションを経て成長していき
それが最終的にしっかりと売り上げにも反映されて。
という綺麗事のような事を体験出来てとてもやりがいがあります。
非常に働きがいを感じる環境だと思います。

アロージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ モバイル端末販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修などが多いと聞いていたが、実際は動画をみてアンケートに答えるような内容で、特に会社内での研修は設けられていなかった。上長になるとまれに店長研修などがあった。

アロージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ モバイル端末販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:
接客業は将来なくなるとあるが、サポートが必要なお年寄りなどには必ず必要なので、代理店内で残れば強い

事業の弱み:
毎日同じ作業が続き、ストレスもたまるので若者は希望をなくし、やめがち

事業展望:
モバイル事業は会社の売りにしている人間を売り込むことができれば強いと思うが、そもそも人が辞めすぎて派遣を使うくらいなので伸びないのでは

アロージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯ショップ/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
実績に応じてインセンティブがあるので
頑張ったら頑張っただけの給与になる。

その為に毎日の販売や実績にも興味が持てるし
全員が店舗の目標達成に向けて一丸となっているように感じる。

評価制度:
実績や頑張りが認められる環境があり
低年齢層でも出世や頑張りがしっかりと評価されるところがある。