ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(87件)

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。食事や言語の手当てはありました。PMケアという保険は加入できました。
特にそのほかにはなかったです。

オフィス環境:
カフェテリアが2階にあり、売店と自販機、ランチができるスペースがあります。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないので仕事とプライベートの切り替えがしやすく、仕事終わりの予定も立てやすい。また、マレーシアの平均所得と比べても高収入になるのでプライベートの時間を充実させることができ、それが仕事の活力にもつながっている。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:
旅行会社だったので、旅行推奨しているような感じでした。定期的に表彰式があり、社員のやる気向上に努めていました。

組織体制・コミュニケーション:
上司、チームによって異なるようです。飲み会も頻繁にするチームもありましたが、日本のように必ず参加しないといけないっていう空気はなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったです。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場です。特に何も思いませんでしたが、働きやすいのかもしれません。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:
上司に前もって相談しておくと、キャリアアップの話があればチャレンジさせてもらえます。

働きがい:
お客様のかかえる問題がクリアになった時に、喜んでもらえること。役に立ったと思えたこと。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は考えが甘く、マレーシアに渡航し外資で働けばおのずと英語力も伸びていくだろうと考えていた。しかし、現実は日本と比べて英語が身につきやすい環境ではあるが、それにプラスして自分で英語の学習を能動的にしない限りあまり成長はしていかないと感じる。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:
BPOなので、社会のニーズを捉えて柔軟にできるところ。

事業の弱み:
BPOなので請け負った仕事の数字は必ず出さなければならない。

事業展望:
特にありません。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhdの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給の他夜勤手当てやインセンティブが付きます。マレーシアリンギットでの支給で、天引きされるのは所得税のみなので手取りが多いのが非常にいいです。手取り24万円ほどで、生活費は日本の半分なので沢山貯金をして旅行など楽しむことができます。

評価制度:
外資系ならではの成果主義なので、チーム、個人でいかに目標を達成したかで評価されます。なので、しっかりと目標を持ってそれを達成出来る人はステップアップがスピーディーにできる環境です。プロジェクトが急成長している時期などは特にチャンスの幅が広がり、やりがいがあると思います。