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株式会社テェルウィンコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円200~550万円28

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数28

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢30.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
273万円
(平均年齢24.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(153件)

株式会社テェルウィンコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
住宅補助は3万円で範囲が決まっている。寮はない。通勤手当は最安値を申告しなければならない。退職金についてはわからない。

オフィス環境:
大阪駅から通っているが、12分くらい歩かなければならない。残業もほぼ確定であるので、通勤時間が長いと、その徒歩の距離が辛く感じる。共有スペースは更衣室くらいしかなく、休憩もそこで取る必要があり、休憩をしっかり取れている感覚がない。

株式会社テェルウィンコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
所属していた部署は融通がきき、自分で仕事がうまくスケジュールできれば休みも取りやすかったです。サービス部門はシフト制です。

多様な働き方支援:
子育て中の人は時短勤務を行うことができます。副業やリモートワークはできません。

株式会社テェルウィンコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
上層部にすべての意見を確認する必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるものの、隔たりを感じることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
ブランドは外資系ではありますが、ほぼ日本人スタッフで多様性はあまりありません。

株式会社テェルウィンコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
女性が多いので理解はされやすいです。
しかし、人が少ないため休みは基本的に取りずらいです。

株式会社テェルウィンコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
新入社員はマナーや車椅子、企画の研修があります。自分で考えて動ければ成長できると思います。

働きがい:
自分たちが作った商品やサービスに関してお客様から喜ばれることに喜びを感じます。人のために何かしたいと思える人でなければ、この業界には向いていないかもしれません。

株式会社テェルウィンコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望した部署に配属されると言われていたがされなかった。宿泊部希望だったのに、全員が料飲部への配属で、宿泊部もあると募集していながら、そもそも新卒に宿泊部の枠がなかったような感じがする。面接段階で言って貰えれれば入社することもなかったし、転職する必要もなかったのでとても残念。

株式会社テェルウィンコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:
これから開発の進むウメキタに隣接しており、人の流れが変わる可能性があること。

事業の弱み:
施設が老朽化していること。

事業展望:
スタッフの働き方の改革、若手の意見を取り入れないと時代に合わない。

株式会社テェルウィンコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
新卒が集まらないのでほぼ全社員一括で基本給が上がりました。
賞与は年2回ありますが、額は業績によってバラバラです。

評価制度:
人が少なく、辞められたら困るので昇格をすることがあります。
部署によっては上司の評価がかなり影響するところもあります。