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株式会社スワロースポーツのカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(17件)

株式会社スワロースポーツの回答者別口コミ（5件）

  • WEB アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2023年07月21日
  • WEBデザイン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年06月21日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月09日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社スワロースポーツの職種別口コミ（124件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（48件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（73件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社スワロースポーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：自ら学ぶ意欲がないと取り残されてしまう空気があります。指導マニュアルが固まっていないので、頑固な方には向いていないかもしれません。社員の平均勤続年数は5年という数字から判断できるかと思います。
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株式会社スワロースポーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
多様な働き方支援：自ら学ぶ意志がないと、やりがいを見つけられずに単純作業の繰り返しを過ごすだけになってしまう。また、マネジメントゲーム研修（MG研修）は強制参加となり、基本的なルール説明もされないので、短時間でルールを理解し場に馴染んで行かないと取り残されます。数字が苦手な人にははっきり言って厳しい環境になりますし、そこで挫折する方も大勢います。正社員になるには避けられない研修になるので、エントリーの際は覚悟を持って挑んだ方が良いでしょう。
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株式会社スワロースポーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎朝のスピーチで一人一回スピーチをしなければいけない。仕事で忙しい毎日を過ごしている中、何か昨日の出来事を話さなければいけないため、毎日の一個ネタを考えなければならないのが大変でした。結果、みんな作り話になってしまい、スタッフ全員眠い顔をして聞いている？状態なので、この時間を省いて出社を遅くしてもいいのでは？と思いました。挨拶の際のハイタッチも作業になってしまい、普通に言葉でかわす挨拶ができないスタッフもいるので、もう少し雰囲気の改善を対策したほうがいいのでは？と思いました。
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株式会社スワロースポーツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
女性の働きやすさ：パートが多いので比較的スポーツ関係の会社でも女性は入りやすいかもしれない。時間に融通が利くので、そこもいい点。急な休みもチャットで報告すればいいし、有給も2日前であればどんな理由でも使用できるのはいい点かなぁ。
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株式会社スワロースポーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】基本的にメール対応に関しては、テンプレートを使用するので、ビジネスメールのスキルが身につかない。クリエイターツールに関しても、マニュアル通りに作業をこなす最低限の操作方法しか教わらない。マニュアルという存在があるので、なかなか自分の意見が反映されることはない。
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株式会社スワロースポーツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
入社理由・入社後の印象：数少ない野球用品を扱うECサイト運営の会社であり、野球が好きな方にはおすすめな会社ですね。仕事中もグローブやバットに触ることができます。「社員の仕事とプライベート両方を充実させる」を企業理念に掲げています。
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株式会社スワロースポーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】ネット販売専門出会ったが、オフィスの最上階に実店舗を構えた。硬式グローブ専門店として販売を行なっているが、売り上げがとても少ない。そもそも一般的に硬式グローブよりも、軟式グローブの方が需要があるため、硬式専門にこだわって苦しい営業をしているという実態があります。
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株式会社スワロースポーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給20万。手取りでいくらもらえるだろうか。他社であればもう少しもらえるところはたくさんある。それにここに入社するまでの段取りはすごく大変だし、仕事量もそこそこ多く、残業も多い。祝日出社なので年間休日も少ない。普通に考えて割に合わないですよね。会社的には「これくらい貰えれば十分でしょ？」な感じなので、社員と会社間での金銭感覚にズレがあるように思える。
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