Item: 株式会社ファーストステップ
Rating: 3.8
Author: 女性 / 技術者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

口コミ129件
年収・給与20件
求人55件
フォロー数10人

株式会社ファーストステップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファーストステップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーストステップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 計装業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:
配属先によってはかなりきつい環境もあると思う。実際に自分がそうであるが他の方はどうゆう仕事をこなしている、自分はどれ程やっているかの貢献度具合がわからない。

働きがい:
大手企業に配属されたりするので働きがいとしては配属先によってまちまちかと思う。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい：未経験からでもスキルアップが図れる環境がとても魅力的。未経験から働く分

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度として、資格取得の補

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：様々な人の立場に立って物事を考える必要がある仕事なので周囲と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：常に相手がある仕事なので、売り上げが上がればいいという考え方の人は、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：資格取得ができる環境で、自身のスキルアップに非常に前向きな会社です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

成長・キャリア開発：前職までは建設関係の職場で未経験からのスタートだったのですが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

成長・キャリア開発：自分自身で考えて行動するのが好きな方、得意な方は仕事が進めや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

成長・キャリア開発：受身の方だと仕事を進めるうえで多少苦労するかもしれません。わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：全くの素人がほとんどの割に教育は全くありません。就業先で揉まれて成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】辛抱強く黙々と仕事がこなせる方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上でわからない点が発生した場合に、他の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する会社です。営業会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事には2種類あって、一つはユーザーから発注で行う仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。この会社は常に周

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めます。チーム仕事、さらにはユ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】3年前までは中途入社しかいませんでしたし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらともいえない。成果が見えにく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社前研修と新人研修3か月があります。さらに2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事の方が圧倒的に多いです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にないですが、若い社員を教えるという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。大変働きやすいです。発想も言いたいことも自由

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長が常に先頭に立っていますのでいつも一緒

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】優秀な先輩がいるので進めやすいと思います。というかその

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外勤先に常駐、派遣社員として勤務しております。外勤先では、開発部門に所

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：どの業務にも共通することでしょうが、高いコミュニケーション能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が在籍している部署は設備評価が主となる。現場で困ってることを資料にま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最新の技術にふれることが出来る。最前線のため多忙が基本。実力さえあれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上で周りの社員に相談はしやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案から実現までのスピードは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事をしていて身に付くスキルや知識は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上で他部署と関わるはほぼありません。直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは概ね社長が決めます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案する事は比較的簡単です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては比較的に寛容かと思います。何度も

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会社名	株式会社ファーストステップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.f-step.co.jp/
所在地	三重県四日市市三栄町3-15コバヤシビル　３Ｆ

従業員数	230名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	松本圭介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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