回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年03月01日
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 計装業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ
3.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部
3.2
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月01日
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部
3.2
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 計装業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ
3.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月01日
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月01日
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月01日
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 計装業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 女性/ 事務所/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2018年04月16日
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 計装業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ
3.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ データ登録・分析サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月01日
口コミ投稿日：2019年10月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月12日
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年10月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月12日
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
株式会社ファーストステップのカテゴリ別口コミ（129件）
株式会社ファーストステップの回答者別口コミ（17人）
- 設備技術部電計グループ / 計装業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年12月06日
- 事務所 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月20日
- 技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月04日
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年03月01日
- データ登録・分析サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ファーストステップの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部
・昇給（年1回）：5,000~10,000円
・賞与（年2回）：3~3.2か月分
・各種手当：営業手当2万円/月、あとは特段問題なし。
評価制度:
2021年度より評価制度を導入し等級によって給与が決定されるようになりました。目標設定は自分で行うが、評価は直属上司とその上の部長でありある程度私情が入るのは否めない。昇進昇格については、組織は小さく今後の拡大の見込みもないので絶望的。実力主義の制度にしたいと評価制度は導入したようだが、結局振り切れず年功序列でみんな平均的に昇給していくだけという状況が続いている。