回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】演者の場合、将来別のショーに出演するという目標を持ち、同じ演目を長年こなしつつ新しい演目の開発や訓練をします。そうすることによってパフォーマーとしての寿命を延ばすわけです。サポートスタッフの場合は一般企業と同じで、自分の専門分野で経歴を重ねていかれる方がほとんどですが、クロスロードプログラムという経験のない分野にチャレンジできる機会を希望者に与えてもらえます。これによって会計専門だったスタッフが人事に異動したこともあります。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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