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フォーコード株式会社の年収・給与の口コミページです。

フォーコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあると言われたのにいざ入社してみると先輩ももらったことがなぃと言っていました。業績によって、、と後で言われたので皆で頑張って達成上乗せさせたのに何も貰えませんでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績によりボーナス支給とあったが、一切ない。インセンティブもない。業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は一切出ない。仕事ができる人でさえプラス1万円など雀の涙以下とも言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司のお気に入りになれば給料があがるそうです。男性がほぼみんな給料アッ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは出ません。先輩もボーナスが入ったことはないと言っていました。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は23万スタートでした。突発休みがあれば、1日1万単位で減ります。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にありません。社員のほとんどが年収300万円以下だったように思います

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業45時間込みなので、ほとんどの人は残業代なしでした。賞与あり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代も評価もない。まず、上司が部下の様子をみておらず評価出来ない状状

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「熱意と勝算」この2つが明確であればいつでも評価対象にしてもらえる会社

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フォーコード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ライターチーム/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:退職金はなしオフィス環境:ヤクルトが来たり、野菜を変えたりするが、その

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:オフィスグリコなどは設備されている。退職金、ボーナスは一切なし。オフィ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年1回の昇級査定と年2回の賞与査定があるが、評価と支給金額の... 続きを見る

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会社名	フォーコード株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://forchord.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２０－５デニス赤坂ビル　６Ｆ　６０３

従業員数	17名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	渡部加奈恵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

フォーコード株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

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