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ランサーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円240~650万円29

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数29

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢31.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
303万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
525万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円550万円10
30~34歳450万円650万円10
35~39歳476万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ランサーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給料は平均的だと思います。
実力主義的な感じはあまりせず、年次を追うごとに少しづつ上がる感じです。

評価制度:
売り上げを出している人は若くてもチームリーダーに抜擢されています。

口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンラインマッチング事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
574万円 41万円 0万円 82万円
年収 574万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年に2度評価があるため、そこで昇給か減給かが決まる。個人的には一度に月
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テックエージェント事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:いわゆる普通の会社といったイメージです。賞与などについても業績や貢献度
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 32万円 0万円 90万円
年収 475万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それなりに成果を出しても昇給は3000~1万程度だった。Web・インタ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給制度はあります。賞与は基本的に年2回です。評価制度:グレードによっ
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他者と比較してユニークな制度などはなく一般的な企業と変わりはないと思い
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は上がらないと思った方がいい。やった分評価されると言うよりかは、い
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職があがると合わせて増えるようですが、それ以外での大幅な昇給は
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どういう基準を満たしたら、どれくらいの給料になるのか明確に示してもらえ
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:年2回(5月、11月)昇給:年2回人事考課のタイミングでチャンス
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードごとの給与レンジがあるので、基本その範囲内。成果と行動目標両方
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 --万円 72万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 72万円
給与制度:他の業界から転職してきましたが、マザーズ上場の割には給与がかなり安いで
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直近ベースアップや福利厚生の見直しなども本格的に議論されており、現状で
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 運営、企画、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
43万円 --万円 --万円 --万円
年収 43万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年齢や役職、職種に限らず、成果が出るとしっかり評価をしてもらえ
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、自身の目標を設定したうえで、昇進・昇格に関する評価面談があ
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託の場合は時給制です。何年働いても時給アップなし、賞与や手当など
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 2万円 0万円 0万円
年収 12万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受注できなければ給与なし。たまに発注する気が無いのでは?と疑うCLがい
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与は入社時に交渉できたので概ね満足している。年収・給与の改
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:半期ごとに目標を設定し、その達成度を上長と振り返り点数化する。その点数を係
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としての時給は悪くは無いが決して高くはない。正規雇用の給与体系
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ポジションの変動があまりない為、給料のUpやキャリアアップはしにくい環
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は高いと思うが、実力のあるメンバーは転職しいい給料の会社に行ってい
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 未回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はよほどな結果を出さないとほぼ上がらない環境かと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:目標数値を達成すると昇給する評価制
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:半期に一回査定があります。どこの会社でもそうですが、目標設定の甘辛はあ
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 226万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 226万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ごく一般的な給与制度評価制度:事業部間での評価基準に大きな差があり昇格
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあってもお小遣い程度です。まれに、入社時の年収が他の同職種の人と
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:エンジニア以外は人だと思っていない。昇給昇格はエン
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な報酬かと思います。ただ、業界的な理由もありますが安いなと感じる
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトへの対応が雑。 入社時の雇用契約によってその役職が固定されてお
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種に限らず給与は全体的に低かった会社から指定範囲内の住居であれば通勤
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内での改善提案など手を上げて進めることが評価される環境。 とにかく意見
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンジニアチーム

4.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社時はあまり高くない人が多いのでは?という印象です。ただ、ジョブ型で
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ランサーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金はありません。住宅補助はオフィスから3km圏内
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助は、オフィスから3キロ圏内など規定ありで支給があった。退職金は
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