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年収・給与1792件
求人214件
フォロー数743人

トランス・コスモス株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～850万円です（718人の正社員の回答）。

トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1792件掲載中。

トランス・コスモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~850万円	718人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	718人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	351万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	700万円	243人
30~34歳	397万円	700万円	118人
35~39歳	414万円	800万円	95人
40~44歳	472万円	1100万円	73人
45~49歳	515万円	950万円	61人

年収分布

（人）

（万円）

トランス・コスモス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 建築エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築建設部門/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	4万円	67万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	67万円

給与制度:
残業がきちんと1分単位で計算して支給されます。
昇給については、毎年基本給に加算の形で一律の昇給があります。社内評価が良ければそれが毎月の給料に反映されるので月給が上がります。

評価制度:
年功序列では無く、活躍したり頼られるようなメンバーが評価されるイメージです。
個人売り上げとかは無いので、チームで共通の目標数値を立てたり、自分の業務態度とかが評価基準になっています。
評価面談という上司との振り返りの面談の時間をとって、その中で評価を決めていくので、できてるところダメなところがそこで明らかになっていくので、次回のアピールの仕方も分かってやり易いと思います。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:職能グレードという形給与形態が変わるがどの職能グレードになることで年収

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給、賞与は労働組合が交渉してくれるので最低限は確保される。但し賞与は

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:平均よりは低く、福利厚生も最低限なので年収は高くない。手当がない役職も

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回答者：女性/ 建築エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	62万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業代が1分単位で計算されて支給されるのでサービス残業はありません。前

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回答者：男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与はかなり低いです。年間の昇給もそこまで見込めないため、値が上がって

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DI本部/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒入社だと多くのメンバーが給料には満足できていない。配属チームや案件

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回答者：男性/ デジタルマーケティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:マネジメントが可能となる職能レベルまで上がると、一気に待遇が良くなる。

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回答者：男性/ 自動車関連の設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ ５（AM）

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	70万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はなかなかしない、高収益を上げれるような提案をマネージャー・上司な

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に一回。目標の達成度合いによる。資格取得制度が整備されており、

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回答者：男性/ ITSS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO

5.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだ新卒で分からない。評価制度:入社してまもなくの頃研修内で、「やって

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回答者：女性/ ECマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ECマネジメント部マネジメント2課/ ディレクター

3.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	30万円	5万円	60万円

年収	415万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:とにかく給与は低い。昇給は年に1回数千円上がれば良い程度、賞与は年2回

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収は同業他社より低いが定期昇給は毎年あり。年収が低い理由は賞与が少な

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
352万円	25万円	0万円	56万円

年収	352万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:昇給はほとんどないと思います。自分の給料をどのように上げていくかの見通

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回答者：女性/ ITサポートデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は1年に2回（6月,12月に）ある。とにかく基本給が低い。残業も上

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DI事業本部XD統括部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は他社に比べると低いとおもいます。業績で貰える満額が決まっており、

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回答者：男性/ コンタクトセンターSV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	6万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

評価制度:部署によって働きやすさが大きく異なります。風通しが良い部署に配属されれ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1％程度で、賞与は年3カ月程度でした。手当は住宅手当があります

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回答者：女性/ SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:夏と冬に賞与あり、初めて満額もらえた賞与は、入社前に言われていたよりも

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回答者：女性/ snsプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:最近、評価制度が見直されスキルによってグレードが設定されるようになっま

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:中途入社と新卒入社では給与レベルが違う。中途入社が有利。中途入社は最初

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	25万円	15万円	90万円

年収	580万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は他の会社と比較して高くはなかったが、住宅手当や業績給も付与され

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回答者：男性/ ビジネスアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員の社員等級に応じた基本給や職務手当があり、変動給与は残業代が1分単

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回答者：女性/ Webプロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：長くこの会社に勤めているが、本当に給料が上がりやすくなったと思う。20

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業職の大卒初任給は手取り21万で、ボーナスは大体25万〜30万×2回

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回答者：男性/ 設計支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BPOS統括ビルディングインフラサービス本部/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	29万円	0万円	66万円

年収	455万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:職能グレードにより基本給が、半期評価により賞与比率が変わる。給与制度の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:四半期毎に表彰式があり、営業目標を大幅に達成すると、特別手当が支給され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	34万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	34万円

給与制度:給料は専門職なのに、少ないです。賞与もただでさえ少なめでしたが、年々少

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒5年目だが基本給、業績手当、住宅手当を合わせてやっと他社の新卒一年

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回答者：回答なし/ 建築施工バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	15万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:地方限定社員と、全国型社員で給与の差がある。もちろん全国型の社員の給与

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレード制になっていて、その中でも固定給、変動給と大きく２つに分類され

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は3年目か4年目位にある。20万上がらないくらいだった。賞与は1.

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:等級により変わり、グレード３では４００万前後。昇給は年1％程度であるた

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒入社より、中途入社が有利だと思う。賞与に関しては年２回支給される。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとの評価制度があり、実績と行動が立場によって比率が異なるため、評

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口コミ・評判に関する注意事項

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トランス・コスモス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:住宅補助は独り身だと東京で25000円、大阪で15000円。基本給に含

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：簡潔に伝えると仕事量と頂く給料の差が見合ってない。また、個々の入社年の

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トランス・コスモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:大手企業だけあって福利厚生はしっかりしています。退職金はなく、代わりに

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:退職金はあるが少ない。住宅補助は15000円。寮はなし。オフィス環境:

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

トランス・コスモス株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は200～850万円です（718人の正社員の回答）。

トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1792件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1335件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(595件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1170件)

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(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課給与制度:賞与は一般隊員だと3ヶ月分と言ったところでしょうか。繁忙期を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゲオホールディングス口コミ(1891件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与に関しては配属店舗の業績次第で大きく変わるため、人によっ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1731件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート給与制度:年に一度昇給がありました。また最低賃金が上がると、上がった分... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	351万円（平均年齢29.1歳）

トランス・コスモス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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