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トランス・コスモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円200~850万円704

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数704

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
393万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
411万円
(平均年齢34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
352万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円700万円241
30~34歳397万円700万円115
35~39歳417万円800万円92
40~44歳469万円1100万円72
45~49歳516万円950万円58

年収分布

(人)
(万円)

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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築建設部門/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 4万円 67万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 67万円
給与制度:残業がきちんと1分単位で計算して支給されます。昇給については、毎年基本
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回答者: 女性/ 建築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 62万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代が1分単位で計算されて支給されるのでサービス残業はありません。前
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回答者: 男性/ 設計支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BPOS統括ビルディングインフラサービス本部/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 29万円 0万円 66万円
年収 455万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:職能グレードにより基本給が、半期評価により賞与比率が変わる。給与制度の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給料は専門職なのに、少ないです。賞与もただでさえ少なめでしたが、年々少
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回答者: 回答なし/ 建築施工バックオフィス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 15万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:地方限定社員と、全国型社員で給与の差がある。もちろん全国型の社員の給与
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回答者: 男性/ 構造設計支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:新卒で額面21.5万円(住宅手当2.5万円こみ)ほど。賞与は1ヶ月分と
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回答者: 女性/ 建築アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くない。正社員は全国型勤務と地域型勤務を選べるが地域型勤
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:悪いところは①基本給が低い②住宅手当が安い③給料制度が複雑で分かりにく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は働いた分だけ出るので満足です。独身者ですが、同僚ちは子育て世代も
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
モデル年収:基本給が年々微々たる額ではありますが上がっていたと記憶しています。職
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与算定基礎額が自分のグレードによって決まっていて(入社時)、そこに部門の
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
賞与:夏季・冬季の2回賞与あり。賞与算定基礎額が人それぞれ定まっており、業績や自
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回答者: 男性/ BIMオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年数千円賞与は年2ヶ月手当は住宅手当、職務給などあるが、基本給が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:本当に安い。中途入社30歳勤続年4年残業ない月の手取り16万(住宅手当
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:毎年上がってはいるが額は少ない評価制度で良い評価が続けば昇給出来
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:等級が設けられ、給与が決まります評価制度:自己評価と上司の評価により、
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 25万円 0万円 56万円
年収 352万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:他の人については分かりませんが、なかなか上がりにくいのではないでしょう
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇格は直近2年の評価結果により、最低昇給基準と昇格推薦要件を満た
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年ほんの少し上がる程度。賞与も1ヶ月分の給料に届かない年もあり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 27万円 0万円 108万円
年収 434万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:毎年少額昇給していますが、賞与年2回あります。この面では安定しています
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年数に従って徐々に増えていくが元々の基本給が少ないので大幅な増加は見
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回答者: 女性/ 構造設計支援エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
評価・昇給制度:上半期4〜9月と下半期10〜3月の2回評価があります。自身の職能
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:等級制度があり、これによって給与変動があるが、評価者のポジションが低い
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:給与、評価制度で満足している点はあまりない。もっと評
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 2万円 55万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:稼げるようになるひとは、本当に一握りだと思います。昇給は本当に微々たる
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回答者: 男性/ BIM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 --万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:まず地域正社員と全国社員とで給与に差があり、入社前に説明されなかった。
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回答者: 女性/ 建築サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はかなり少ないです。残業代はでます。勤続年数が長いより、中途入社で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が安いです。残業代は1分ごとにでます。残業がない案件などにアサイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給は同業他社と比較しても低い。賞与は、等級が上がればそれなりに貰える
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回答者: 女性/ 建築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は安い。評価制度:毎年の昇給は1%くらい。昇級すると数万円基本給が
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回答者: 女性/ BIS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はよほどの成果をあげないと上がらないシステムなので、何年働いても変
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが、微々たるものなので、あまり給与アップは見込めない。評価制
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は月給制で契約社員は時給制です。評価制度:前職で同業の仕事をされ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はまったくしません。賞与もありません。契約社員なのに時給で働かされ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:一定の評価が得られないとすぐに配置転換をされます。配置転換も希望の通り
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トランス・コスモス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給がものすごく低いし、ほとんど昇給されない。ボー
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:未経験での入社の際、初任給は大卒初任給の平均ぐらいの金額になります。し
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トランス・コスモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ディレクター、エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金となっています。財形貯蓄はあります。社員持株会も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅補助などはなし、通勤手当のみ(定期での計算)契約社員の為、退職金は
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2.5
神奈川県平塚市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まず賞与に関しては、ほぼなしと考えるべき。具体的に出ない理由... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋小網町8-3
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
3.0
静岡県浜松市中区佐鳴台2丁目30-15
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ チーフ
給与制度:昇給はほとんどないです。どれだけ結果を出しても上がりませんで... 続きを見る
2.9
東京都中野区新井1丁目11-2ONEST中野ビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司・先輩・同僚の評価が高い社員の方が人事考課制度で高い評価... 続きを見る
2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時は成果調整給と歩合になっており稼いだ分だけ給与に反映され... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は年代的にみてふつうぐらいかと。残業時間が多いのでもうち... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋室町4-1-22日本橋室町四丁目ビル5F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:おそらくは新卒としては高くいただける方だと思いました。特に、... 続きを見る
2.5
兵庫県宝塚市安倉中2丁目4-8
サービス・警備
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:その仕事の労働時間次第です。他のアルバイトより時給は高いと思... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 52F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は、個人のモチベーションに大きく関わってくると思います。... 続きを見る
2.3
東京都千代田区岩本町13-8国際岩本ビル 6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:資格取得すれば評価も良くなる評価制度:配属されたい場所に応じ... 続きを見る

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