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トランス・コスモス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変動給

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:ぶっちゃけると役所みたいな縦割り行政ではある。ただ、ハラス
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもぬるい。クライアントに言われたことをやってりゃ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:日々、同じような仕事を続けているため、自分からアクションを
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスに変更できる。ワークライフバランスにスト
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回答者: 女性/ 事務、庶務、人員管理等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:一応大企業なので産休育休はちゃんとしており取得例が身近にも多い
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:時短勤務にできたり、産休育休は女性社員が多い分理解もありますし
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:同じような仕事しかしないため、自身が成長できるとは感じない。
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:配属先企業にもよるが、少人数チームに配属の場合は挑戦する機
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:割と体育会系の社風だと感じました。基本的に上からは無理な指
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:配属される案件によって異なるが、基本的には残業はほとんどなく
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変動給

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいのはありがたいと思う。ただ、お盆休みが無
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望まずとも与えられる。部下の人数に対し、課長
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、申請すればしっかりもらえる。資格取得は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:確定拠出型年金制度があります。会社から毎月掛けてもらい、自分で運用して
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業時間が増える。休暇も取りづらくなる。ほぼ定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:新卒の教育にかなり気合を入れているようですが、仕事内容が事
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 5万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給与は低い。昇給は年に1回数千円上がれば良い程度、賞与は年2回
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:案件によっては、やっていることが属人化してるため有休中でも対
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変動給

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助は名ばかり。ほとんどないと考えて良い。この規模の会社にしては少
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業による。多様な働き方支援:リモートワークはできな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当は一応ありますが、手当目当てで取るような金額ではない
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:大企業と比較すると住宅補助は少ないほうだと思う。オフィス環境:特に地方
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児から復帰してる人は何人もいるし管理職も女
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1%程度で、賞与は年3カ月程度でした。手当は住宅手当があります
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅支援は全国型(転勤がある)場合はあるようですが、地域型は住宅手当は
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:アウトソーシング企業になるので、社会人としての土台をしっかり身につけ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:法令、コンプライアンスは厳しいぐらいに遵守されてい
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回答者: 女性/ snsプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:最近、評価制度が見直されスキルによってグレードが設定されるようになっま
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に確定していたジョイン予定部署とは全く違う
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:風通しは普通。大きい会社なので現場のことを考えられていない
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回答者: 女性/ デジタルエージェンシー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:クライアントありきの仕事のため、良くも悪くも自分で調整するし
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 15万円 90万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は他の会社と比較して高くはなかったが、住宅手当や業績給も付与され
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:部門ごとで個々の会社のようなものなので、会社全体での風通し
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:安定を求めたり、新しいことに挑戦していたり、部署によってさ
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回答者: 男性/ BPOマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:仕事の裁量度は高い。管理者経験のある中途社員であれば、早ければ入社
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