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トランス・コスモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14465件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 変動給

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:ぶっちゃけると役所みたいな縦割り行政ではある。ただ、ハラス

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回答者：女性/ ECマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ECマネジメント部マネジメント2課/ ディレクター

3.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもぬるい。クライアントに言われたことをやってりゃ

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:日々、同じような仕事を続けているため、自分からアクションを

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:配属先企業にもよるが、少人数チームに配属の場合は挑戦する機

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:割と体育会系の社風だと感じました。基本的に上からは無理な指

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望まずとも与えられる。部下の人数に対し、課長

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:新卒の教育にかなり気合を入れているようですが、仕事内容が事

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

組織体制・コミュニケーション:法令、コンプライアンスは厳しいぐらいに遵守されてい

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:風通しは普通。大きい会社なので現場のことを考えられていない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:部門ごとで個々の会社のようなものなので、会社全体での風通し

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:安定を求めたり、新しいことに挑戦していたり、部署によってさ

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回答者：男性/ 広告プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:大企業とベンチャーの両方の特徴を持っている企業と言えます。

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:定期的にセキュリティチェック等があり、IT会社としてセキュ

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:大企業としての固さもあれば、DX業界的な勢いもある。事業部

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:顧客ファーストの理念浸透に注力。部門によりかなり雰囲気が変

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回答者：男性/ Senior Training Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:理念浸透に向けた動きはあるものの記憶してるかのチェック等に

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回答者：女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良い。若手に裁量が多く与えられ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:管理部は落ち着いた人が多い印象だった。営業は色々問題を聞く

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくは無い。評価もされないことはない。しかし

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回答者：女性/ ソーシャルメディア企画運用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:やる気のある人はしっかりと評価されていたかと思います。意見

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回答者：女性/ バックオフィスサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:基本年功序列で意見言えるものは3年目で役職につける。組織体

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回答者：女性/ エンジニアバックオフィス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

組織体制・コミュニケーション:特にぎすぎすした感じはないが、それぞれがプライベー

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ボトムアップを推奨する風潮があり、そこはいいと

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:現場はいい人が多いと思う。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:機会を自分から欲しいとアピールすることが必要です組織体制・

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:6名ほどの課の単位が存在しており、チームで仕事していく印象

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ITサポートデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITOS本部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、仕組みがIT企業にしては考え方がやり方が古い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:風通しは非常に良いと思います。上司は話を聞いてくれ

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:委託先にもよると思うが、挑戦する機会はあまりないように感じ

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:歴史の長い会社ということもあり典型的な日本型縦割りの会社と

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:所属部門や上司による。組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：女性/ 設計事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:２０代のマネージャーも多く、マネジメント層にチャレンジする

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回答者：女性/ snsプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:意欲があれば若いうちから活躍できる環境。新卒のうちから業務

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。年次ことに、カリキュラムがあって、それ

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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