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トランス・コスモス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ ERP担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERP部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:かなりの勤務時間におけるホワイトさ事業の弱み:基本的に派遣されるので
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO事業部/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:大企業の処理しきれなくなった仕事・外注に委託したほうがスムーズに進む
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アップルケア/ アドバイザー

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:離職率が高いためシフトに関する多少の無理が通る事業の弱み:適性がなけ
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回答者: 男性/ エンジニアソーリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:お客様に提供するサービスの品質、スピード
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月10日
雇用の安定性:賃金が同業他社より安く、地方でも一人暮らしするのは大分難しいぐらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月10日
会社の安定性:2,30代の退職が目立っており、会社の為に働く!って人がそんなに居
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
会社の安定性:グローバルIT企業として、多くの部門があり、会社規模も成長していま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社の人も最前線で活躍している。年功序列はなく、基本的にスキル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月07日
会社の安定性:過去最大の組織改変による影響が心配。 安定せず何度か改変を繰り返すの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地方にコールセンターを過疎地に作ることにより、地域の人を安く利
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の弱み:特にコールセンターは、今後SaasサービスでAIを使ったものが増えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:差別化された事業を持っているため成長性が高いと感じる。コールセン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ヘルプデスク業務でお客様先に常駐していました。基本的に電話でのコール対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社からは、きちんとやってますよーというお客様への
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様先で常駐していたため、まったく多部署との関わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】大きな負債を抱えているので、メインバンクの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長ではなく、自身が気に入
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:新規事業開拓 全国に事業を展開しており、実績と信頼がある事業の弱み:
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回答者: 女性/ 入力オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:アウトソーシングの会社は沢山あるので、正直そんなに魅力を感じません。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京/ SV

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:業界最大手のため、企業自体はつよいが、扱っている内容が今後AIに変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:商品に関する問い合わせを受けるコールセンター。電話、メール、FAXで対
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:大学、図書館の求人が圧倒的に多いため、大学事務、図書館司書を望む方に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:事業の幅が広いです。事業の弱み:特にありません。事業展望:事業の幅が
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:とくになし事業の弱み:結構研修はしっかりしていると思う事業展望:とく
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

4.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:コロナでも関係なく仕事
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:トランス・コスモスはアウトソーシングサービスの営業力はあるので希望や
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:社会課題解決の一端を担うことができることが強みだと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:仕事のできる上司の部下に着けば、色んなことを学ばせてくれます。クライア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:Appleのテクニカルサポートであるのでやりがいがある。研修制度は充実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:給料の割りには、合わないです。低すぎます。もう少し仕事内容に合った、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:タスクの偏りが激しく、自身のタスクをこなしながらも、尻拭いをしなければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
事業での社会貢献:業務内容に関する勉強は常に行われる(ただし派遣先の主催での勉強
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:業種、業界問わず多数の取引先にたいして、様々なサービスを提供している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
事業での社会貢献:今は1人一台携帯を持っている時代です。最近はどの会社もガラケー
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業展望:依頼案件はどんどん増えている
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