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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：どの様に効率的に運営をすることで会社の利益に繋がるか、また無駄なく時間を過ごすことができるかをオペレーションの仕組を理解することで自らのスキがル向上していると実感します。単純に接客スキルも組織として工夫し、課題やテーマを掲げることでひとつひとつレベルアップしている気がします。細かい作業に慣れるまでは大変ですが、流れを理解できれば時間も労力も効率的に使うことができたのだと実感します。
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
女性の働きやすさ：とても働きにくいと思います。産休は取らせてもらえないと思います
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
福利厚生：入社前から話をしていたにも関わらず、入社後に保険証を貰えずとても困りま
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
多様な働き方支援：新人の方は仕事100%になります。するしかなくなります。シフト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やはり接客業としては、一番モチベーションはお客様からいただく感謝の言葉
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
教育・研修：教えてすぐに本番が始まります。そしてわからないと怒られます。ですので
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
オフィス環境：サービススタッフが丁寧に掃除しているため職場は綺麗です。ホテル、旅
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
教育・研修：先輩が合間を縫って教えてくれます。要領の良い方ならすぐに覚えられるほ
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：割に合わないです。ボーナスは元々ありません。趣味として働くのに向いてい
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口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月21日
勤務時間・休日休暇：仕事で疲れきってやっと1日休みをもらったりする為「趣味の日」
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】内勤は殆んど無いので自分で予定を立てて動くことが出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取りづらいです。子供の入園式でもそんなことでと言
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株式会社オサダのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オサダの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月21日
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