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株式会社グロースの口コミ・評判

神奈川県横浜市中区太田町6-84-2
評判スコア80 詳細
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転職・求人情報提供:
掲載終了
株式会社グロース法人営業 ※大手メーカーからも信頼されている技術力が自慢です。は掲載を終了しています。
募集職種法人営業 ※大手メーカーからも信頼されている技術力が自慢です。 正社員 契約社員 掲載期間:16/10/17 ~ 16/11/13
業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし

募集要項

1日の過ごし方は自由。たとえば「今日は内勤」というのもアリ。
家電やスマホなどに欠かせない「プリント基板」の設計から開発までトータルに手がけているグロース。富士通、日立、三菱電気などから指名で依頼をもらうなど、技術力と提案力の高さは大手メーカーからも認められています。

あなたにお任せしたいのは、新規顧客へのアプローチ。1日に「電話100件」「飛び込み10件」など細かいルールはありません。「今日は内勤だけ」というように、自由にスケジュールを組むことが可能。

専門知識が求められる仕事ですが、分からないことは社内のエンジニアがフォローするので心配はいりません。話を聞いてもらい契約につながれば、ほぼ100%の割合でリピートに。それほど製品の品質が高いという証です。

この仕事の醍醐味は、製品を提案して終わりではなく、自分で納品の段取りまでコーディネートして、ものづくりに貢献できるところ。無事に製品が納品された後に、「またお願いします」とお客様から感謝の言葉をもらえたときは、当社の技術力と自身のコーディネート力が認められたことに、大きな達成感を得られると思います。
職種名 法人営業 ※大手メーカーからも信頼されている技術力が自慢です。
仕事内容 ◎富士通、日立、三菱電気といった大手メーカーを中心に100社以上と取引!
家電やスマホなどに欠かせない「プリント基板」の設計から開発までトータルに手がけている当社。あなたには新規顧客の開拓を中心にお任せします。

【製品について】
取り扱うのは「プリント基板」。家電やスマートフォン、PCといった生活に欠かせないアイテムに使用される主要な部品の1つです。当社では大手メーカーで活躍していたエンジニアで技術陣を構成。回路設計から出来る技術力があるため、上流工程から携わることや、「こんなこともできます」とプラスアルファの提案をすることも可能です。

【入社後の流れ】
「プリント基板とは」「回路設計・アートワーク設計とは」「アナログ設計とデジタル設計の違いとは」といった基礎知識を身につけるところからスタート。社長の橋本自らが作成した資料をもとに、レクチャーしていきます。そのあとは、先輩に同行してお客様先を訪問。提案のポイントなどを吸収していってください。

■お任せするのは、新規顧客の開拓
提案先やアプローチ方法に決まりはありません。エレクトロニクスメーカーの開発部や資材部に訪問したり、展示会で知り合ったお客様やWebから問い合わせをいただいたお客様に連絡をしたり。1日に「10件飛び込み」「100件電話」といったノルマは設けていないので、自分の得意なスタイルを活かせる環境です。

■技術面は社内のエンジニアがサポート。
これまでの実績が載っているパンフレットを見せるだけで、どれだけ高い技術力があるのかは伝えることができます。あとはお客様のニーズに合わせて、最適な提案をコーディネートしていくだけ。技術的な側面は社内のエンジニアも同席してサポートしていきますので、心配はいりません。
応募資格 ■営業経験をお持ちの方(業界・経験年数は問いません)
■学歴不問

※必須ではありませんが、「新規営業の経験者」「エレクトロニクス業界の経験者」は歓迎します。
募集背景 体制強化を目的に、営業を増員します。

国内の大手エレクトロニクスメーカーをお客様とし、プリント基板の設計および開発を手がける当社。大手メーカーとの直接取引は、社長の橋本が築いたコネクションからスタート。そこから期待以上の提案を続けることで、厚い信頼を獲得し、さらには取引先からお客様を紹介していただき、徐々に窓口を広げることに成功しました。2015年の売上は初年度の8.25倍と急成長を続けているなか、今後も質の高い提案を続けるために、営業経験者の方を新たに採用することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月。その間は契約社員としての雇用になります。試用期間終了後は正社員として登用されます。
※試用期間中の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 三井生命横浜桜木町ビル5F
※転勤はありません。
交通
みなとみらい線「馬車道駅」3番出口より徒歩3分
各線「桜木町駅」より徒歩5分
勤務時間 <フレックスタイム制>
標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~17:00
給与 固定給制 月給28万円~35万円+インセンティブ
※給与は経験・能力などを考慮して決定します。
※上記には40時間分(5万円)のみなし残業手当が含まれています。超過分の残業代は全額支給します。

【インセンティブについて】
月間の粗利目標に対する達成率に応じて、インセンティブを支給します。新規顧客を開拓し、リピートが増えるたびにインセンティブで稼ぎやすくなる仕組みです。最大で月45万円稼いだ社員もいます。
年収例
600万円/35歳(経験5年)
540万円/32歳(経験3年)
450万円/29歳(経験1年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) 
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日は【125日】となっています。
福利厚生 ◆昇給随時
◆賞与年2回(6月・12月/業績による)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当 ※みなし残業の超過分は全額支給
◆役職手当
◆インセンティブ(個人の売上目標の達成度合いに応じて支給します)
※出来るだけ社員の皆さんにも、還元していきたいと考えています。
大切にしている姿勢 当社が大切にしているのは、「お客様の期待を上回るサービス」を提供すること。ただモノを売るだけでなく、「この設計は、こうしたほうがいい」などと改善案を提案することで、お客様から信頼を得ています。製品力には自信があるので、提案後もスピーディーな対応を心がけることで、リピートしていただけるお客様がほとんどです。自分を売り込む必要はありません。製品の質の高さ、当社の技術力の高さをストレートに提案することで、お客様に魅力を充分に伝えることができます。
配属部署 少人数の会社ですが、前職でリーダークラスとして活躍していた社員ばかり。ここでは、彼らを紹介します。by 社長

★門川(44歳/基板設計)
大手セットメーカーから当社に転職。製品企画から、開発、製品立ち上げといった様々な工程を豊富に経験しています。お客様からいただく信頼感もピカイチです。

★桑原(42歳/営業)
私の前職時代の同僚で、売上達成意欲が非常に高い営業マン。お客様の立場になり、かゆいところに手が届く気くばりや心づかいがウリです。

★伊藤(39歳/営業)
グラフィクスボードメーカー出身。この業界への愛着は人一倍です。あらゆることを貪欲に吸収していくスタンスは、みんなのお手本になっています。

会社概要株式会社グロース

設立 2008年7月
代表者 代表取締役 橋本 研二
資本金 300万円
従業員数 8名
※社長を含めても9名という少数精鋭の会社です。
売上高 2億2000万円(2015年6月期実績) 
1億6500万円(2014年6月期実績)
1億5000万円(2013年6月期実績)
1億3000万円(2012年6月期実績)
1億円(2011年6月期実績)
6000万円(2010年6月期実績)
2000万円(2009年6月期実績)
事業内容 ◆パターン設計

◆高周波プリント基板作製

◆ペアチップソリューション
ダイシング
ワイヤボンディング
フリップチップ実装

◆BGAリワーク

◆システム開発
事業所 本社/神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 三井生命横浜桜木町ビル5F
主要取引先 大手エレクトロニクスメーカーを中心に約100社(2016年現在)
ホームページ http://a-growth.com/
※掲載期間が終了しました
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