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アシストアップ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:なかなか普段自分では触ることがない機械の操作を行ったり、昨今の技術の進歩に合わせて、自分で勉強していかないとついていけない業界ではあるが、普段の仕事から向上心を持って仕事を行うことで自身のキャリアアップにつながる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社内ではマニュアルが存在するため、各それぞれの業務に合わせてマニュア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:社内のシステムの効率化を行い、作業時間が短くなることによってほかの作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のご要望をお伺いし、合うプランをご案内することで、ご納得頂いて契
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署ごとの会議はマネージャーが中心で、社長との会議はマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。ある程度任されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署のマネージャーがスタッフに進行状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わることはあるが、頻度はそれほど多くない
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東京都千代田区麹町2丁目1PMO半蔵門
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:必須の課題もありますが、スキルアップへのゴールを決めてそれに... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町3丁目1-7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】表面上は、そうだが実態は提案しや... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6丁目12-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的には既存のシステムの改修や追加がメインなので、多種多様... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋118-1Hareza Tower 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:転属の際に1,2か月の二次研修期間があります。... 続きを見る

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