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回答者別の社員口コミ(株式会社BuySell Technologies)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:高い給料をもらっている部長職以上の人達が、短すぎるスパンで入れ替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:会社の上層部は会社を大きく、良くしようと外部から新しく優秀な人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:仕事の内容を自分の良心に訴えない人には最適だと思う。友人には笑い話し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:やりがいを感じることはなかった。業務に対して感情をいれず、自分の収入の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:入社後最初の合宿研修は何が目的なのか、理解が不可能。結束力が深まるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:入社後の商品知識研修は、知識と経験がある社員が質疑応答方式で、実物を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:役職者含めて、女性社員には優しい環境。反面、優しすぎて、そこは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:部署によって、男女比の偏りは大きくある。営業職だと、極端に遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:外勤部隊は、朝営業所を出てから、営業所に戻るまでほぼ1人なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:出張等、女性に負担は少ないと思います。勤務時間はその日によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】昇格規定が明確なので、目標を立てやすい。案件によっては
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株式会社BuySell Technologiesの回答者別口コミ (146人)

  • フィールドセールス事業部 / リーダー / 着物、ブランド品等訪問買取 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月11日
  • フィールドセールス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年05月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月03日
  • フィールドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月03日
  • 大阪第一センター / 一般 / FS事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年01月05日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月10日
  • インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月14日
  • コールセンター / コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月03日
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