口コミ投稿日:2024年03月05日
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月22日
口コミ投稿日:2019年05月22日
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2.4
熊本県熊本市中央区水道町12-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣会社というより、派遣先側との交渉次第で長期休暇を取れるの...
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2.1
東京都豊島区池袋2丁目38-2COSMY1-7F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都千代田区神田神保町1丁目101神保町101ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終わらせることはできる。しかし、営業の部署などで...
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9-28福岡商工会議所ビル 9F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目1-11目黒東洋ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト。休暇は取りにくいと感じたが、何故か現場先輩...
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3.1
東京都品川区上大崎2丁目24-9アイケイビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:添乗派遣なので、繁忙期と閑散期の差が激しかったです。繁忙期は...
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3.3
東京都渋谷区渋谷三丁目12番22号渋谷プレステージビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく1日1時間もないです。週に2日どんなにおそく...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インサイドセールス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤怠をつける残業が1日およそ30分ほど自己研鑽として2時間以...
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2.6
兵庫県神戸市灘区城内通2丁目1-26
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:提示された年間休日通りで他の社員さんも半日休暇や有給休暇など...
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ジントル株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
ジントル株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 人材 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月22日
- グローバル人材事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年01月25日
- 営業部 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2024年03月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジントル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ グローバル人材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は9:00~18:30で90分休憩。役職や部署に応じて裁量労働制がある。残業は平均18時間/月程度。
19:30ごろにはオフィスにあまり人がいない。
多様な働き方支援:
場合に応じてリモートワーク、生理休暇など、働き方は各上長の判断で決められる。業務委託や海外勤務のメンバーもおり、会社でルールが統一されているというよりかは、各チームの上長が決めている。