回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
昇給に応じて給与の額が変化するため、モチベーションにつながる。
子ども手当など、様々な手当てがあり、長く働き続けられる仕様になっている。
評価制度:
経歴があるから、昇進することができるわけではなく、実力を持っているものが評価をアップし、経歴アップすることができる。
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