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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:スケジュール管理という仕事が、スケジュール人らない事態になったり周りとのコミュニケーションがうまく取れていなかったりすると作品事態が崩壊してしまう可能性があるので、しっかりコミュニケーションを取って意思疎通をしなければいけない

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:完成した作品がテレビで放送された時の達成感や充実感が、それまで苦労して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:設立から若いが業界内でも名が知られてきている。テレビや劇場作品をは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:多くの人と関わって、1つのモノを作り上げていき、それが出来上がった時の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のたずさわった作品がテレビで放映されると、嬉しくなります。見る方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:自分の関わった作品が放送したり、名前がスタッフロールに流れるのはうれし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
会社の安定性:設立3年の若い会社だから、安定するか、大きくなるかはここからだと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
会社の安定性:挑戦的すぎて失敗した時がどうなるのか
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