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株式会社クレイズのカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社クレイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:電気工事はに限らず、物をつくる仕事に関しては、思い通りに進まなかったり、お客さんのわがままに振り回されたりと苦労することが多く、その為不規則な勤務になったり、残業が増えたり、なかなか思い通りに休めなかったりといった事になりやすい。

株式会社クレイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
働きがい:大変な仕事ですので、完成した時の達成感・満足感はすごいものがあります。ただその反面プレッシャーやストレスといった物もかなりのものになります。ですので、中途半端気持ちで考えていると、ただつらいだけになってしまう可能性を秘めています。

株式会社クレイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
会社の安定性:電気設備は社会にとってなくてはならない物であり無くなる物ではありません、一歩一歩着実に積み重ね、進めて行けば、自然と市場は広がっていきます。急激な成長はないが、徐々に時間をかけ成長し拡大していくはずです。また、AIが進歩しても取って代われる仕事でないので、今後10年・20年・100年と将来にわたり安定していきます。

株式会社クレイズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
給与水準:給与はそれぞれの年齢・経験などを考慮し、負担にならない程度の金額を決めています。レベル以上に高い金額ですと責任も大きくなり、売り上げや成績などの会社からの期待も大きくなり、そのプレッシャーに潰されてつぶれてしまう可能性があるので、無理のない適正な金額を設定しております。その分ボーナスで頑張った分を還元できる内容にしており、個人の売り上げ・利益を細かく計算し、それぞれの純利益の30%をボーナスで還元しております。ですので、そんなに頑張って稼がなくても、ガッツリ頑張って稼ぎたいなど、それぞれの働き方を選択できます。