2.7

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年収・給与(21件)

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株式会社マルタマフーズの平均年収は276万円、年収範囲は180～420万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社マルタマフーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社マルタマフーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
276万円	180~420万円	41人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	276万円
回答者の年収範囲	180~420万円
回答者数	41人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	278万円（平均年齢34.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	297万円（平均年齢33.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	270万円（平均年齢24.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	278万円（平均年齢37.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	255万円（平均年齢41.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	281万円	400万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マルタマフーズの口コミを探す

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

モデル年収:
1年前に中途入社、一般社員。昇給基準、モデル賃金はなく、給与がどのように上がっていくのか明確になっていません。評価と昇給との関係も規程に記載はありません。役職手当、職務手当など手当の解説(何に支払うのか)は規程にあります。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進の基準が規程に無いため、自身の将来的なキャリアアップや賃金アップのイメージが持てません。昇給、昇進スピードは遅く、従って、管理職に就けるまでは非常に遅いイメージです。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

賞与:賞与は年2回ですが、支給額は、毎回寸志程度です。評価と賞与との関係が明らか

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価・昇給制度:評価基準、評価方法はオープンにされていません。評価のフィードバッ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:ボーナスは１ヶ月あるかないか、、少し減りました手当は住宅手当、交通費、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	5万円	33万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	33万円

給与制度:賞与、交通費手当、管理手当、特別手当評価制度:自分から評価して欲しいと

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代で稼ぐ会社賞与は期待しない方が良い評価制度:遠くの施設へのヘル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に低い。その上残業申請を出して残業しても残業代が出てないことがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が在籍している時は毎年2回、必ずありました。寸志程度ですが、あるだけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：寸志程度です。本当に少ないです。今はどうか分かりませんが、研修会という

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナス一応あります数年前から振込みにな

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:調理師としては、これぐらいが妥当かなあとは思いますが、残業時間を考える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総体的に低い。昇給に関しても年一度ありましたが、率も低い。賞与に至って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所によって残業を付けれない雰囲気。新入社員より1か月前にはいっても中途

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与月給25万円～30万円★賞与年2回を別途支給しま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属先により条件や業務内容が異なると聞いた。昇給制度は各現場の責任者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多いのにその分は殆ど出ない。ボーナスが本当に少ない。とて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何年働いても、働くポジションが上がっても給与や賞与は上がらなかった。現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任のあるポジションに立たせてもらえ、やりがいを感じられた。サービス残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについて、現金支給だった。その為、当時の会長が直々にお渡しされ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体的にいえる事かもしれませんが、業務内容の割には給与が低く、生活

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的に給与はあまり高くありません。ただ、同じ業界での平均的な給与だと

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株式会社マルタマフーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

福利厚生:寮は入った事ないので詳しくは知らないが社員寮はあるらしい通勤手当は通勤

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:賞与をもらってから退職した。最後の賞与は普段より少し多めで退職金も含ま

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愛媛県松山市南高井町１６８２番地２

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都江東区永代２丁目３７－２８澁澤シティプレイス永代　２Ｆ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスは予想以上に貰えていました。中小企業の中では多い金額... 続きを見る

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愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割１

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

年収・給与の満足点・改善点:満足している点は特にありませんが歩合制をとってはいないのであ... 続きを見る

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東京都板橋区高島平２－２－２

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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青森県青森市問屋町２丁目１５－２２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ノルマも面談も、売上目標も全くないのが気楽です。勤務時間は長... 続きを見る

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会社名	株式会社マルタマフーズ
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.marutama-net.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市若江南町２丁目９－１６

従業員数	270名
設立年	1963年
資本金	48百万円
代表者	服部太郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マルタマフーズの平均年収は276万円、年収範囲は180～420万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社マルタマフーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	278万円（平均年齢34.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	297万円（平均年齢33.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	270万円（平均年齢24.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	278万円（平均年齢37.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	255万円（平均年齢41.7歳）

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