回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
月毎に本部より売上予算・粗利金額予算が各店舗毎に設定されており、どちらか片方または両方クリアすると報奨金として役職に合わせて支給される。両方の予算を達成すると報奨金が増える。各店舗により達成か不達成かで報奨金が貰える店舗・社員がバラバラである。
評価制度:
役職毎に能力評価基準があり、上長の審査により付けられる。クリアしている又は現場からの推薦等で昇格していく。
株式会社エブリイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 鮮魚
会員登録(無料)はこちら